第554章 院長紅人！

 常洪波的院長任命下來了。

 省三甲醫院的院長，無論是行政級別，還是社會地位，都已是從醫學工作者畢生奮鬥的終極夢想。

 這條路堪比千軍萬馬過獨木橋。

 能走到這一步，不僅需要非凡的能力與智慧，還需要具備高明的手腕與謀略。

 當然，以常洪波如今的年齡，晉升為院長，並非極限。

 他的事業打開了更為寬闊的上升空間。

 常洪波如今剛過五十，順利的話，很有可能更進一步，朝上面走兩步。

 與常洪波年紀相仿的陳晉，則沒有進步的空間，大概率會在現在這個年齡和崗位退休。

 除非有特殊情況，比如常洪波這一兩年內犯了大錯，又或者被提拔，將位置給空出來。

 陳晉心知肚明，以常洪波謹慎的性格，被提拔的概率，遠大於犯錯的概率。

 因此陳晉如今已經轉變心態。

 他比任何人都希望常洪波上任之後能迅速做出成績。

 那樣自己還有機會趕上末班車。

 沒有永遠的敵人，只有永遠的利益。

 就職儀式前夕，陳晉主動擺下身段，登門找到常洪波。

 常洪波有些意外，沒想到一向驕傲的陳晉，竟然主動求和。

 兩人敞開心扉，促膝長談。

 多年競爭的心結或許沒有完全打開，但常洪波已知曉陳晉的態度。

 接下來他最大的敵人或者阻礙，不再是昔日的競爭對手，而是自己的老領導留下來的那班人馬。

 倒不是老領導年老智衰，而是他必須要綜合各方的利益，達成陣營的平衡。

 天華醫院是綜合醫院，要擁有包容性。

 它是人才的搖籃，也會吸納一些平庸之輩。

 不過，常洪波決心上任之後，要大刀闊斧地改革。

 醫療團隊必須是尖兵，那些跟不上節奏的員工，要麼淘汰，要麼調整到閒散的崗位。

 陳晉得知常洪波有這個想法，也是暗自佩服。

 若是換成他擔任院長，也會適當地改革，但不會那麼決絕。

 陳晉知道常洪波為何有這種想法。

 他們這輩人眼睜睜地看著曾經創造過輝煌的醫院，一步步地散去了光芒。

 大批優秀的人才離開天華，在其他醫院發揮了巨大的價值。