第176章股權激勵分配計劃(第2頁)

這比去年足足多了一億四千萬的年終獎。

雖然大米公司的員工總量提升，但是這兩億年終獎分發下來，大米公司的員工拿到手的肯定比去年多上不少。

隨後大米公司的“兩億年終獎”同樣上了圍脖熱搜榜。

隨後直接引起一眾網友的熱議。

“沒想到大米公司今年的年終獎同樣豐厚啊，雷布斯居然拿出兩億來作為年終獎，真的羨慕嫉妒恨，現在開公司都這麼卷的嗎？”

“兩億年終獎，這跟鯤鵬科技公司相差四億啊，雷總，你不是很are you ok?”

“樓上的你真是站著說話不腰疼啊，兩億年終獎還不多？大米公司跟鯤鵬科技公司兩者的體量，還有公司的員工數量都相差甚遠。”

“鯤鵬科技公司的員工超過三萬多人，而大米公司才剛剛一萬出頭。”

按照這樣算下來，雷布斯比沉方楠還要豪爽啊！

當然一眾網友還不知道沉方楠手中還有幾家公司，不然的話，肯定會說雷布斯比沉方楠還要豪爽大氣。

隨著大米公司公佈其年終獎後，壓力就來到其他手機廠商肩膀上了。

而麒麟公司毫不客氣的回了一句話，那就是其公司沒有年終獎這種東西，它們只有公司股權分紅。

麒麟公司這種凡爾賽的消息直接引起一眾網友的鄙視。

本來麒麟公司發表其公司不會發年終獎，一眾網友就想好語句如何噴對方的。

結果對方一招“凡爾賽神功”直接讓一眾網友破防。

沒錯，麒麟公司真的沒有年終獎，但是……但是……但是對方有股權分紅啊！

“鯤鵬科技公司，你真該死！”

“大米公司，你真該死！”

“麒麟公司，你也該死！”

三家炎國手機廠商先後在圍脖上公佈其公司的年終獎，這讓全體打工人如何鎮定自若呢！

一眾公司老闆都是後牙槽都咬碎了，並且他們在內心中直接問候沉方楠等人，這一開始就王炸，你讓其他炎國公司如何跟進啊！

而一眾炎國打工人紛紛側敲旁擊的詢問自家老闆，或者上司，今年的年終獎如何！

當然炎國各家公司都向自己的員工下發年終獎文件。

沒辦法，這人心惶惶，不可終日，咋不公佈年終獎，一眾公司老闆都怕自己的員工原地跑路了。

當然有人歡喜有人愁的。

並不是所有公司都會發放年終獎。

……

過了幾天之後，鯤鵬科技公司再次召開高層會議，而會議只討論三件事。

一是關於鯤鵬科技公司全體員工心心念唸的股權激勵分配計劃。

二是關於鯤鵬科技公司的“年貨節計劃！”

三是關於鯤鵬科技公司以及旗下子公司的員工放假情況。

早上十點鐘，鯤鵬科技公司的高層如約而至的來到會議室當中，他們臉上的笑容藏匿不住的往外“綻放”。

並且一眾鯤鵬科技公司高層兩兩成群的小聲的在那裡竊竊私語。

而所說的話題都是關於鯤鵬科技公司的股權激勵分配計劃的。

沒辦法，這關乎到一眾鯤鵬科技公司高層的切身利益，所以在那裡討論。