第392章 細節決定成敗

他是真不好解釋，只得道：“秘書是中國官場的一大特色，秘書分很多種，但主要是工作秘書和生活秘書這兩種。如果嚴格按照有關規定，縣級以下領導幹部是不允許配專職秘書的，所以縣級秘書主要是工作秘書，或者叫文字秘書，主要工作是替領導寫報告、講話稿等文字材料。市級以上領導幹部才有專職秘書，這個既是工作秘書，要給領導起草相關文字材料；又是生活秘書，要負責給領導端茶送水、提包開車門，安排領導的相關活動。秘書的學問深得很，外面可以買到諸如《秘書》、《辦公室秘書》這一類的雜誌，也有一些專業的秘書學書籍，可以學一學相關的知識，但像《非常秘書》之類的網絡小說，則僅僅是官場文而已，只是講的一些故事，與領導秘書這一職業八竿子搭不上。怎麼當領導秘書，是一門系統而深奧的大學問，而且不同的領導對秘書的要求也不盡相同，任何一個秘書都只能是自己摸索適應，慢慢進入角色。”

“哦。原來這麼深奧。”蘇潔聽得津津有味，從她臉上的認真表情，可以看得出來，她對秘書這個職業非常神往。

“所以，你問我什麼是秘書，我也是真不好回答。”

“那怎麼做一個成功的秘書呢？”蘇潔繼續發問。

曾家輝搖頭道：“這個就更不好說了，以我自己的經驗，就四個字：謹言慎行。”

“你能不能具體點嘛？”蘇潔懇請道。

曾家輝在心中說了一句：I服了YOU！耐心的道：“一個成功的秘書，首先你必須要了解自己的領導在工作和私人方面的交際範圍，要用心。如果不瞭解領導的交際範圍，分不清他朋友親戚的親疏，不僅在工作日程上不好安排，就是許多電話也不好處理。比如，電話打進來，對方說他找某某某！，不僅不報姓名，而且對領導直呼其名，如果你聽不出這是領導的太太或老爸的聲音，公事公辦地反問他，請問您是誰？那就很可能讓你吃不了兜著走了…。”