第331章 競相巴結(第2頁)

 在她內心深處，她渴望找到一種方法，能讓自己在追求成功的過程中減輕壓力、擺脫焦慮。她知道，只有真正釋放內心的壓力，她才能在事業上走得更遠。於是，她開始探索適合自己的解壓之道，包括尋求心理輔導、培養良好的生活習慣以及學會調整心態。

 她發現了一些有益的方法，如冥想、瑜伽和呼吸訓練等。這些方法幫助她平息內心的波瀾，提高抗壓能力。她逐漸學會了如何平衡工作與生活，讓自己在面對壓力時保持冷靜和從容。可是，真遇到事兒，她還是難以從容淡定。

 那天，陽春笑眯眯來到辦公室，對秦樺恭維道：“秦處，我看你越來越漂亮了。”

 秦樺微微一笑，心中卻有些疑惑。陽春平時並不太與她交集過多，因為他們知道秦樺是夏至調來的，有些敬而遠之。機關很複雜，一幫一派，你不知道誰是誰的人，就有可能吃虧受氣，遇到提職晉職就被人揹後下了黑手。要知道誰是誰的人，就要打起十二分精神，不放過蛛絲馬跡。秦樺調進市傳媒局，大家都知道是夏至的關係，也也就是說，秦樺是夏至的人，這在機關很重要。陽春不敢子在秦樺面前說的過多，唯恐那句話說錯了，秦樺和夏至打個小報告，一定招夏至嫉恨。

 陽春在機關今天突然如此恭維，必定有事相求。她不動聲色地回應道：“陽主任過獎了，比起您來我還差得遠呢。”

 陽春見秦樺沒有直接拒絕，心中一喜，繼續道：“秦處謙虛了。您現在可是全局上下最炙手可熱的人物，誰不巴結您呢？我有個小小的請求，不知道秦處能不能幫忙？”

 秦樺心知肚明，但仍保持著微笑，問道：“陽主任請說，如果能幫得上忙，我一定盡力。”

 陽春見秦樺態度誠懇，便將自己的請求說了出來。原來，他的一個朋友想要進入市局裡工作，希望能得到秦樺的推薦和關照。

 秦樺聽後並沒有立即表態，沉思了一會兒。作為人事處長，自己的每一個決定都會影響到整個局裡的人事關係。她必須慎重考慮，不能輕易做出決定。

 見秦樺沉默不語，陽春有些緊張，生怕自己的請求被拒絕。他急忙補充道：“秦處，我知道這個請求可能有些冒昧，但請您相信，我的親戚絕對是一個有能力、有才華的人。他一定能夠在局裡發揮出色的作用，而且保證，他聽您的話，會成為你的好幫手。”

 秦樺看著陽春焦急的樣子，心中不禁有些不忍。她明白，每個人都有自己的難處和請求。作為人事處長，她不僅要考慮全局的利益，也要儘量滿足每個人的合理需求。不過，當人事處長就躲不開人事調動，自己有責任給局黨組局領導推薦優秀幹部。