第 164 章 出道前（三）

　　申周學給練習生換個領頭人的想法沒能實現。

　　star帝國也不是什麼大型公司,來來回回留下的練習生不算多，男性練習生也就十來個。其中文俊英（許鳴鶴）練習時間最久，考慮年紀的話,倒是有金智燁，任時完和黃光熙更年長些。

　　不想幹的金智燁：我覺得你們應該找個韓語流利的人幹這樣的事情。

　　韓語流利但是唱跳能力捉急的黃光熙：我覺得孩子們應該不會聽一個認識的時間裡面大半在做整容後恢復的人的話,我聽他們的話還差不多,沒有文俊英也換成別人也一樣。

　　這時還在用本名任雄宰的任時完：哪怕我是名義上的隊長,涉及到“怎麼做”的時候我們還是會問文俊英的意見。

　　申周學：“你們不會問老師嗎？”

　　任時完：“我們曾經麻煩老師糾正群舞時的動作，還有講動線該怎麼走……”

　　結果嘛，自然是沒有另外的價錢，就沒有另外的服務。

　　申周學：“動線？”

　　“大型團的編舞，怎樣走位很重要，”回去以後任時完私下裡對文俊英吐槽，“公司好像沒有這個概念。”如果只是按部就班地練習，不一定能夠認識到idol活動需要掌握什麼東西，畢竟涉及到的層面太多了,但道理本身並不高深複雜,許鳴鶴好好地解釋一下後,他的隊友們兩相比較，便可以做出判斷。

　　——公司有問題。

　　許鳴鶴的另外一套理論也被廣泛接受，那就是經紀公司最重要的時搞定資源人脈方方面面，具體到製作本身，時在作曲家和編舞家的作品中間進行選擇,經紀公司在這方面的能力不一定比藝人強。大一點的經紀公司,搞製作和搞商業都各自有人負責,而star帝國沒有作為製作人成績出色的高層……