微了個信 作品
第749章 得了便宜還賣乖(第2頁)
“沒辦法交代？向誰交代？如果她沒辦法交代，那麼我給那個劇組一個交代，我去跟他們談。”徐傑態度霸氣的說道。
啊？
袁鷗嚇了一跳。
對方去談？
那是談嗎？
是去威脅吧！
這，這是不是有點兒仗勢欺人了呢？
徐傑知道袁鷗是怎麼想的，但是他不在乎。
而且他覺得，既然自己有勢力，為什麼不依仗呢？
他辛辛苦苦工作這麼多年，一步一步的往上爬，不就是為了不被人欺負，在被別人欺負的時候，擁有還擊的力量嗎
現在終於得到了，卻不去用，那不成傻子了嗎？
憑自己的努力獲得的，哪怕是仗勢欺人也不丟人。
“不，不用了，怎麼好意思麻煩徐總你呢？”袁鷗嘴角一抽一抽的，生怕再因此惹怒另一部電影的導演。
看來，到時候只能靠她去從中周旋了。
徐傑皺著眉頭，一臉嫌棄的看著袁鷗，不客氣的說道：“一會兒擔心影響下一部戲，一會兒又不好意思麻煩我，以後事情想清楚之後再說，你看，又被你耽誤了五分鐘，五分鐘我能拍多少場戲呀。”
說完轉身離開。
“……”
袁鷗無語的看著男人的背影，五分鐘能拍很多場戲？你是真能吹啊。
......
徐傑給自己放了一天的假，然後在隔天來到京視文化。
一大早。
徐傑趁著紫禁影業的人還沒有來，電話通知電影部和電視劇部的人去會議室開會。
會議室內。
眾人坐好後議論紛紛，不清楚徐總突然把大家叫到一起是為了什麼。
“呂部長，什麼事？”王雯看向對面的呂志宏。
“不清楚，徐總沒跟我說，王部長知道嗎？”呂志宏看向王雯問道。
“不知道。”王雯也搖了搖頭。
沒過多久，會議室的大門打開，屋內瞬間安靜了下來。
徐傑坐下來，看著面前兩個部門的人說道：“等一下紫禁影業的人會來咱們京視文化，高總帶來的這些人都是紫禁影業的後期製作骨幹，到時候你們別隻顧著看熱鬧，都跟著認真的學習學習，你們學會了，以後咱們公司也省得去麻煩紫禁影業的人了，聽明白了嗎？”
“聽明白了！”眾人大聲說道。
以前沒機會學，現在有機會了，而且還都是高手，誰會錯過這樣一個機會呢？
“誰是負責後期製作的，把手舉起來？”徐傑問道。
在座的人聽見後，一個個把手舉了起來。
一個兩個三個……
兩個部門四十多人，最終有十幾個人舉起手。
因為京視文化一直都不重視電影和電視劇，所以相關的專業技術人員也比較少。
相比之下，節目部和演出部的人就比較多了。
徐傑看見後點了點頭。
如果是單獨一個部門，後期製作人員確實很少，可如果把兩個部門的後期製作人員加在一起，那就不少了。
其實他有意將電影部和電視劇部合併，將這兩個部門的資源進行整合，奈何王雯和呂志宏誰來擔任這個部長是個問題，所以他暫時沒有說出來。
“等一下看情況，如果不需要那麼多人，你們這些舉手的就和紫禁影業的人在一起。”徐傑吩咐道。
“徐總，那我們剩下這些人怎麼辦？沒有了他們，我們什麼都做不了啊。”呂志宏說道。
徐傑心想：有他們，你們能做什麼？
不過想歸想，說是肯定不能這麼說的，影響團結。
“從今天開始，你們要提高相關的業務能力，我會安排你們到其他劇組，跟他們好好學習，爭取在明年，讓咱們京視文化擁有獨立拍攝和製作高質量影視劇的能力，如果誰還抱著和以前一樣混日子的想法，耽誤了公司業務的拓展，到時候可別怪我翻臉不認人。”
徐傑說到最後，聲音變冷，就連表情也變的嚴肅起來，目光更是如同冰錐一樣在會議室內的每個人身上掃過。
眾人渾身一顫，被徐總銳利的眼神嚇了一跳，一個個不由的坐直了腰板，不敢有絲毫的懈怠。
俗話說：新官上任三把火。
徐總來到京視文化之後，除了拍電影、設立創作部之外，並沒有其他什麼舉動。
而剛才那些話，是徐總第一次針對員工個人，如果誰不能令徐總滿意，徐總肯定會用這個人來開刀。
這是殺雞儆猴，樹立威信。
有人擔心，可與此同時，也有人欣喜。
縱觀徐總的一系列行為，建立創作部，安排後期製作人員學習，提高電影部和電視部員工的業務能力，這一切的一切，不都代表徐總重視電影部和電視部嗎？要不然，為什麼會把工作重心放在這裡兩個部門呢？
要知道在京視文化，節目部和演出部才是公司的重點部門，也是公司收入的主要來源，相比之下，電影部和電視部不虧就已經很不錯了。
那麼，被新領導重視代表什麼？
代表著機會！
如果能夠把握住這次機會，必然會進入徐總的視野當中，升職加薪指日可待！
想到這裡，許多人都開始興奮起來，感覺距離走向職場巔峰已經不遠了。
啊？
袁鷗嚇了一跳。
對方去談？
那是談嗎？
是去威脅吧！
這，這是不是有點兒仗勢欺人了呢？
徐傑知道袁鷗是怎麼想的，但是他不在乎。
而且他覺得，既然自己有勢力，為什麼不依仗呢？
他辛辛苦苦工作這麼多年，一步一步的往上爬，不就是為了不被人欺負，在被別人欺負的時候，擁有還擊的力量嗎
現在終於得到了，卻不去用，那不成傻子了嗎？
憑自己的努力獲得的，哪怕是仗勢欺人也不丟人。
“不，不用了，怎麼好意思麻煩徐總你呢？”袁鷗嘴角一抽一抽的，生怕再因此惹怒另一部電影的導演。
看來，到時候只能靠她去從中周旋了。
徐傑皺著眉頭，一臉嫌棄的看著袁鷗，不客氣的說道：“一會兒擔心影響下一部戲，一會兒又不好意思麻煩我，以後事情想清楚之後再說，你看，又被你耽誤了五分鐘，五分鐘我能拍多少場戲呀。”
說完轉身離開。
“……”
袁鷗無語的看著男人的背影，五分鐘能拍很多場戲？你是真能吹啊。
......
徐傑給自己放了一天的假，然後在隔天來到京視文化。
一大早。
徐傑趁著紫禁影業的人還沒有來，電話通知電影部和電視劇部的人去會議室開會。
會議室內。
眾人坐好後議論紛紛，不清楚徐總突然把大家叫到一起是為了什麼。
“呂部長，什麼事？”王雯看向對面的呂志宏。
“不清楚，徐總沒跟我說，王部長知道嗎？”呂志宏看向王雯問道。
“不知道。”王雯也搖了搖頭。
沒過多久，會議室的大門打開，屋內瞬間安靜了下來。
徐傑坐下來，看著面前兩個部門的人說道：“等一下紫禁影業的人會來咱們京視文化，高總帶來的這些人都是紫禁影業的後期製作骨幹，到時候你們別隻顧著看熱鬧，都跟著認真的學習學習，你們學會了，以後咱們公司也省得去麻煩紫禁影業的人了，聽明白了嗎？”
“聽明白了！”眾人大聲說道。
以前沒機會學，現在有機會了，而且還都是高手，誰會錯過這樣一個機會呢？
“誰是負責後期製作的，把手舉起來？”徐傑問道。
在座的人聽見後，一個個把手舉了起來。
一個兩個三個……
兩個部門四十多人，最終有十幾個人舉起手。
因為京視文化一直都不重視電影和電視劇，所以相關的專業技術人員也比較少。
相比之下，節目部和演出部的人就比較多了。
徐傑看見後點了點頭。
如果是單獨一個部門，後期製作人員確實很少，可如果把兩個部門的後期製作人員加在一起，那就不少了。
其實他有意將電影部和電視劇部合併，將這兩個部門的資源進行整合，奈何王雯和呂志宏誰來擔任這個部長是個問題，所以他暫時沒有說出來。
“等一下看情況，如果不需要那麼多人，你們這些舉手的就和紫禁影業的人在一起。”徐傑吩咐道。
“徐總，那我們剩下這些人怎麼辦？沒有了他們，我們什麼都做不了啊。”呂志宏說道。
徐傑心想：有他們，你們能做什麼？
不過想歸想，說是肯定不能這麼說的，影響團結。
“從今天開始，你們要提高相關的業務能力，我會安排你們到其他劇組，跟他們好好學習，爭取在明年，讓咱們京視文化擁有獨立拍攝和製作高質量影視劇的能力，如果誰還抱著和以前一樣混日子的想法，耽誤了公司業務的拓展，到時候可別怪我翻臉不認人。”
徐傑說到最後，聲音變冷，就連表情也變的嚴肅起來，目光更是如同冰錐一樣在會議室內的每個人身上掃過。
眾人渾身一顫，被徐總銳利的眼神嚇了一跳，一個個不由的坐直了腰板，不敢有絲毫的懈怠。
俗話說：新官上任三把火。
徐總來到京視文化之後，除了拍電影、設立創作部之外，並沒有其他什麼舉動。
而剛才那些話，是徐總第一次針對員工個人，如果誰不能令徐總滿意，徐總肯定會用這個人來開刀。
這是殺雞儆猴，樹立威信。
有人擔心，可與此同時，也有人欣喜。
縱觀徐總的一系列行為，建立創作部，安排後期製作人員學習，提高電影部和電視部員工的業務能力，這一切的一切，不都代表徐總重視電影部和電視部嗎？要不然，為什麼會把工作重心放在這裡兩個部門呢？
要知道在京視文化，節目部和演出部才是公司的重點部門，也是公司收入的主要來源，相比之下，電影部和電視部不虧就已經很不錯了。
那麼，被新領導重視代表什麼？
代表著機會！
如果能夠把握住這次機會，必然會進入徐總的視野當中，升職加薪指日可待！
想到這裡，許多人都開始興奮起來，感覺距離走向職場巔峰已經不遠了。