第645章 告狀！(第2頁)

　　“呃……”王萬鈞張了張嘴，呃了半天，結果一個字都沒說出來。

　　臺裡那麼多部門，他還真不敢這麼說。

　　畢竟跟衛視節目中心比就差上一些。

　　而且一旦老領導當真，去文藝節目中心實地考察，周副總編不就知道他來告狀的事情了嗎？

　　“你看，你不是也不敢保證嗎？這就說明在管理上還有一定的上升空間，行了，回去吧。”陸宏有點兒不耐煩的說道，同時衝著對方擺了擺手。

　　“可是老領導，我是你推薦去文藝節目中心的，周副總編這樣做，不是不給你面子嗎？”王萬鈞忍不住說道。

　　陸宏聽見後，臉上的表情立刻就冷了下來。

　　這話說的，大有問題。

　　反應直屬上級領導，這是其一；挑撥領導之間的關係，這是其二。

　　“萬鈞，我記的文藝頻道改版這件事好像是你提出來的吧？”陸宏問道。

　　“是，是我！”王萬鈞連連點頭。

　　“可是你去文藝節目中心這麼久，改版進行的怎麼樣了？”陸宏又問道。

　　“這個，被調去文藝節目中心太突然了。”王萬鈞小聲的說道，整個人都開始心虛。

　　“突然？都已經過去四個月了，還突然嗎？要不要給你幾年的時間？再說，沒準備好，你提什麼改版？”陸宏冷冷的說道。

　　“誰知道那些人能力那麼差，連個節目都做不好？”王萬鈞選擇甩鍋。

　　“屁話，當初江海在的時候，為什麼挺好的？你一去，那些人的能力就變差了？這到底是你的問題，還是他們的問題？”陸宏聲色俱厲。

　　在他看來，對方一去文藝節目中心就提改版，完全是錯誤的行為。

　　到了一個陌生的部門，首先要做的是摸清這個部門的情況，對日常工作，對各個節目，對每個人，都要去了解，在掌握一切之後再開展工作，所謂：知己知彼，百戰百勝。

　　然而對方呢？

　　一步錯，步步錯！

　　結果就變成現在這種局面。

　　一地雞毛。

　　最令他生氣的是，對方不僅不知悔改，不去總結，反而跑到他這裡告狀，這是一個部門主任應該做的事情嗎？

　　現在的小學生也沒有這麼幹的！

　　“正好現在改版工作交給了徐傑，你看看人家是怎麼工作的，學習學習，別以為人家年輕，是副主任，就小瞧人家，也許他的管理能力不如你，但是他製作節目的水平，比你高很多很多，你真的應該好好向他學習學習！”

　　陸宏說完從桌上拿起一份文件看了起來，擺出了一副我不想跟你說話的態度。

　　他現在正為如何把小徐拉到衛視節目中心這件事發愁呢，哪裡有心思管文藝節目中心的事？

　　而且老周現在就讓小徐接手了文藝頻道改版這件事，他想短時間內把小徐拉到自己手下就變的更難了。

　　跨年晚會怎麼辦？

　　誰上？

　　王萬鈞看見老領導的態度，就知道老領導是在下逐客令，畢竟跟著對方這麼多年，這點兒眼力見還是有的。

　　“老領導，那我回去了。”王萬鈞站了起來，神情失落的走了出去，眼中寫滿了不甘心。