第一千三百九十一章 香港研發中心(第2頁)

　　“到時候我也會派香港分公司的人協助你們倆，幫助你們註冊公司和挑選辦公地點，到了香港之後，你們只要按名片上的地點去我們萬科香港分部就可以了，負責人名叫王興，到時候會由他來接待你們。”王石說著，從口袋裡掏出了兩張名片，遞給了趙學武和李國勝。

　　“謝謝！”

　　趙學武和李國勝接過名片之後，對王石道了一聲謝。

　　“還有一點就是，公司成立之後，要儘可能的吸納高端的人才，只要確實是這個行業的優秀人才，你們不要怕花錢，月薪10萬港幣的人才你們自己拿主意，要求10萬月薪以上的，你們把他的資料寄給我，如果確實是非常優秀的，咱們也可以高薪聘請。”段雲頓了頓，接著說道：“咱們是開辦技術公司的，如果太小氣的話根本成不了事，這一點你們一定要明白。”

　　“知道了。”李國勝和趙學武點頭應道。

　　香港不比內地，在內地月薪1萬簡直不敢想象的事情，設計中科院的院長他也拿不到這麼高的薪水，但是在香港則不同，普通應屆大學畢業生起薪就在6000~8000港幣，入職一兩年後，薪水就可以達到12，000港幣到3萬港幣左右，是內地普通大學生工資的幾十倍。

　　段雲每年投入150萬美元，這個數額已經不低了，聯想當初投入30萬港幣在香港成立分公司，當年就賺了不少錢。

　　聽起來聯想公司花了很少的錢就在香港站住了腳跟，而且當年就賺了很多錢，但實際上，他和段雲在香港設立研發中心完全是兩碼事。

　　1988年4月，新技術公司與香港導遠公司、香港中國新技術轉讓公司各出資30萬港元在香港成立了香港聯想控股有限公司（簡稱為“香港聯想“）。

　　新技術公司投資成立香港聯想的主要原因之一是想進軍海外，當時中國計算機市場在國際市場中的份額不到1％；二是利用香港有利的國際性的信息、電子器件購銷及融資中心的區位優勢；三是國內當時政策經常變化、環境不理想（如利率高、對市場的管制時松時緊）；四是想生產pC機但是得不到批准。早在1985年技術公司就和香港的呂譚平先生開始了信息交流和商業往來，開始探討合作的可能。