第七百五十七章 春季廣交會(第2頁)

　　恢復獎金制度，分房納入日程，勞動服務公司這邊的生產效率也開始大幅提升，徐亮在的時候每天能生產25~35臺左右變速箱，而段雲到來後，這個產量迅速翻了倍，每天穩定生產在60臺左右，這個生產效率甚至比之前段雲在任的時候還要高。

　　如果按照這個進度生產下去的話，那麼勞動服務公司提前交付全部外貿訂單是板上釘釘的事情。

　　生產抓上去以後，段雲和省廳打好招呼之後，親自坐火車前往了太原，將那5名大學生重新招了回去。

　　只用了不到一週的時間，段雲的重新恢復勞動服務公司這邊的生產秩序，輕工局那邊也不再對段雲工作有任何的干擾，並且還向省廳寫報告，對段雲給予了表揚，這也就意味著段雲之前和朱軍海的僵局徹底化解，雙方終於走向了雙贏。

　　勞動服務公司新產品開發再次提上了日程的，段雲自掏腰包給這5個人每個月多50塊錢的獎金，另外之前2000元和小洋房的重獎承諾依舊有效，也正是因為如此優厚條件，賈志強孔靜等人這才重新回到了勞動服務公司，而且個個顯得幹勁十足。

　　時間一晃很快就到了4月初，段雲終於收到了市局的通知，讓他今年繼續參加廣交會。

　　去年外貿訂單的成功交付，讓段雲和這些東南亞客商建立了良好的信用，而且從省外貿廳獲得的產品反饋來說，段雲廠的生產的龍騰變速箱確實質量很好，和他們這些國家當地生產的低端輕型汽車非常匹配，所以這些客商很可能會在今年的廣交會上繼續向段雲的勞動服務公司下單。

　　而且這次省廳對段雲參加廣交會也是非常的重視，省廳廳長李文善還親自給段雲打來的電話，承諾會爭取給他一個最大的展位，另外還詢問段雲有什麼要求。

　　難得李文善會來親自詢問自己的要求，段雲的膽子也很大，直接提出想要一個額外的展位，用於展覽天音電子廠的低音炮產品。

　　80年代初的廣交會還從來沒有給私營企業提供展位的先例，一般都只能在展館外自己擺攤推銷，畢竟廣交會的展位非常有限，各省也都是爭破了腦袋，而如果山西省這次破例給一傢俬營企業安排廣交會展位的話，肯定會惹來不小的非議。