第七百四十章 半年經理

　　“我有兩個條件……”段雲沉吟了一下說道。

　　“你有什麼資格和朱局長談條件？”一旁的徐亮忍不住插了一句。

　　“你說！”朱軍海瞪了一下徐良一眼，接著對段雲說道。

　　“我的第1個條件就是你把這個徐亮給我撤了，如果繼續讓他當勞動服務公司的經理，這個企業也就快走到頭了，我這絕對不是危言聳聽，以他目前的能力水平根本就管不好這個公司。”段雲看了徐亮一眼後說道。

　　“你說什麼！？”徐亮聞言怒道。

　　“閉嘴！”朱軍還呵斥了徐良一聲，接著對段雲問道：“那另外一個條件是什麼？”

　　“第2個條件就是讓我官復原職，繼續擔任勞動服務公司的經理，不過您放心，我就當半年經理，我這麼做完全是出於對廠子的長遠考慮。”段雲頓了頓，接著說道：“而且在這半年內，別人不能插手我對廠裡的管理工作。”

　　段雲之所以提出這個條件，並非是對權力的貪戀，而是有他的想法。

　　以目前的情況看，繼續讓徐亮擔任經理的話，勞動服務公司肯定是無法按時交付外貿訂單的，到時候廠子不光賺不到錢，還有可能面臨鉅額的賠償，最終導致大集體這邊的全面虧損，而且還影響到了國家外貿信用聲譽，這是非常嚴重的事情。

　　段雲目前準備籌劃在深圳開辦電子廠和機加工廠，電子廠的訂單不用發愁，至少央視有廣告，始終我來自全國各地的訂單，而機加工廠高價購買來設備之後，訂單卻是一個非常大的問題，如果沒有足夠的訂單，那麼段雲花費幾百萬購買的設備就只能閒置，這是一筆非常大的損失。

　　所以段雲在開辦這家機加工廠之前，就打算和勞動服務公司這邊建立業務往來，一方面能提高龍騰變速箱的零部件質量，同時也能提高產品的國際競爭力，這為將來獲取更多的訂單打下基礎。

　　而另外一方面通過給勞動服務公司這邊供貨，段雲的深圳機加工廠也就等於有了賺取第1桶金的機會，如果將來勞動服務公司這邊變速箱產品賣的好的話，那麼作為供貨商之一的段雲，也能夠賺取豐厚的回報，從而可以快速回本。