第七百零八章 群情激憤

　　當天晚上回家後，段雲就寫好了停薪留職的申請，第2天一早就交到了總廠廠長秦剛的手裡。

　　秦剛也是萬萬沒有想到，段雲居然如此乾脆就做出了決定，於是連忙說了一些安撫和挽留他的話語，但最終還是收下了段雲寫的那份停薪留職申請。

　　到了這個時候，秦剛其實也知道，段雲現在也是身不由己，新來的局長直接插手這件事情，而且態度非常強硬，這是其他人沒法改變的現實。

　　停薪留職申請交到總廠之後，段雲似乎心態並沒有受什麼影響，依舊如同往常一樣繼續管理著勞動服務公司這邊的日常工作，在上級任命的新經理到來之前，段雲暫時還不能離職，按規定他要完成交接手續才能正式離職。

　　第2天的晚上，段雲通知自己的兩個徒弟，叫上自己團隊的其他幾個核心骨幹，一起到館子裡吃了頓飯。

　　“段哥，你真的不在勞動服務公司當經理了？”聽到段雲宣佈他已經向總廠遞交了停薪留職的手續，崔林第一個驚訝的說道。

　　“師傅，你這不是和我們開玩笑吧，這勞動服務公司是您費盡心血好不容易才管理到現在這樣的好局面的，你這咋說走就走呢？”

　　“是啊師傅，這個場子離不開你啊。”

　　段雲的兩個徒弟大軍和二虎聽到這個消息同樣是感到了極度的震驚。

　　不光是他們兩個，其實在全廠人看來，段雲對於勞動服務公司的貢獻也是毋庸置疑的，誰都知道，當初如果沒有段雲，大集體這邊就是個徹頭徹尾的爛攤子，如果沒有總廠那邊的出血，工資能不能發下來都是個未知數，更不要說現在有這麼高的獎金和福利。

　　“到底是怎麼回事？”於淑蘭和張秀蘭倆人也對段雲即將理解的事情感到吃驚，她們兩個也是想不到，明明段雲工作很出色，而且現在勞動服務公司發展的也越來越好，怎麼就突然想起要離職的事情。

　　“各位……”段雲示意眾人安靜下來，只聽他接著說道：“關於我離職的事情，其實是新任輕工局局長的安排，以前我一直管理的大集體，同時還經營自己的私營企業，這本身就是違法原則的事情，所以對於上面的決定，我沒什麼可說的，也希望大家不要為我擔心。”