第六百九十八章 售後體系(第2頁)

　　“不錯，繼續努力！”段雲微笑的點了點頭，接著對他說道：“這段時間我會安排英語老師對你們定期進行測試，如果你英語學的確實好的話，下次廣交會我領你和老外一起談判去，將來說不定還有出國的機會！”

　　段雲當初自掏腰包建立這個職工夜校，一方面是為了矮子裡面拔將軍，從這些文化低的核心骨幹中培養幾個能獨當一面的人才出來，另外一方面其實也是擔心這些年輕人平時晚上無事可做會染上一些喝酒打架賭博的壞習慣，所以段雲會經常給他們畫大餅灌雞湯，鼓勵他們上夜校，讓他們人生有目標有動力，避免遊手好閒，給自己招惹事情。

　　但段雲也知道，這種院校學習是持之以恆才會有效果的事情，短期之內對人的提升並不大，所以目前還不能對崔林他們有太高的期望。

　　“那太好了。”崔林臉上閃過一抹興奮。

　　“行了，那你忙吧。”段雲示意崔林可以離開了。

　　“我這就去趟火車站。”崔林說完，拿著段雲給他的客戶資料轉身快步離開了。

　　段雲看到崔林離開後，整了整自己的西裝和領帶，然後徑直走向試音室的方向，準備迎接新一批的客商參觀……

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　　接下來的幾天，段雲一直忙於應付全國各地來的廠商客商，拿到的訂單也越來越多。

　　段雲廠子音響產能有限，為了能夠讓每個客商都能儘快拿到貨物，段雲採取的是分批交付的形式，哪怕你訂購的產品再多，也需要按照批次交貨，這樣的話可以覆蓋更多的客商和銷售地點。

　　對於對於這種分批交貨的訂單模式，大部分客商也是表示理解的，其實這其中很多人之前沒有做過音箱產品的銷售，前期還需要試銷，摸索市場情況，所以第1次訂單數量並不多，也都處於一個試探階段。

　　而在這幾天，段雲打算採取一些新的營銷模式。

　　央視的廣告雖然為天音低音炮帶來了知名度和巨大的熱度，但段雲清楚，想將天音低音炮這個品牌做大做強，建立完善的售後服務管理體系是非常重要的。