第六百四十八章 用工考核

　　第2天是星期天，段雲早早就開車前往了電子二廠，接上秦海之後，來到了馬軍營村。

　　今天上午秦海將會在新添堡村講最後一堂課，中午吃過午飯後，下午去段雲的廠房，開始對這些村民進行考核，成績合格的，將會留在段雲的電子廠打工。

　　其實按照段雲的意思，上午的時候就可以對這些村民考核，但秦海做事比較認真，非要按照自己編排的課時講完最後一節課，至於考卷，他早已制定出來交給了段雲，而段雲則找人用蠟紙油印了將近200份，準備今天考試用。

　　上午講完課，中午的時候，村支書周滿勝陪著段雲和秦海吃了頓豐盛的午飯，而下午的時候，全村參加考試的村民只要找著了，在段雲的廠門口集合，準備迎接考試。

　　現如今段雲的新廠房生產線已經全部安置完畢，嶄新的廠房，粉刷的雪白的牆壁，三排整齊的操作檯生產線，過道和角落也用各種顏色的油漆畫出了標識，黃色區域是職工進入廠房要走的過道，藍色區域是廢料區，而紅色區域則是原料和成品區域，除了專門的管理人員，尋常人是不能靠近的。

　　段雲在這個廠裡用了廠規照搬了勞動服務公司那邊的“大9條”，另外段雲又額外添加了一些管理上的細則和獎懲規定，一切獎懲方案都和收入掛鉤，多幹多得，少幹少得，從工人入場到下班離開，都有嚴格的程序。

　　在段雲看來，私人企業要比段雲管理的集體企業相對來說容易的多，不用講那麼多的關係情誼，開除工人也沒那麼多顧忌，完全就是段雲一句話的事情。

　　但段雲還是希望這些職工能靠自己的辛勤勞動多賺一些錢的，之前在新添堡村的時候，段雲也見到了很多生活特別窮苦的村民，儘管已經到了改革開放的第4個年頭，但溫飽問題依舊是很難解決，很多人的衣服都是補丁摞補丁，讓段雲看的有些心酸。

　　資本家從來都是逐利的，段雲也不例外，但段雲辦了這家電子廠，則毫無疑問解決了當地很多貧困農民的就業問題，對社會而言是有正面意義的，而且如果廠子將來效益好的話，段雲還會逐步提高電子廠這邊職工的福利。