第六百四十六章 自立門戶(第2頁)

　　“單獨分離出來一個廠子？”段雲聞言一愣。

　　“是的，具體方案省廳還在研究之中，過上幾天就應該就有結果了，到時候我會和你當面談這件事的。”瑞陽點頭說道。

　　“好的。”段雲應了一聲，臉上不由得閃過一抹思索。

　　其實段雲也在一直考慮他們勞動服務公司的地位問題。

　　就目前國內大集體企業而言，基本上都是給總廠那邊做配套生產的，總廠吃肉，大集體這邊喝湯，成立大集體的目的說白了其實就是為了解決工廠子弟和家屬的就業問題，包括大集體的領導都是總廠那邊任命的，屬於一種寄生的關係。

　　但現在段雲管理的勞動服務公司已經有了獨擋一面的能力，不需要跟在總廠後面喝湯了，更為重要的是現在段雲的勞動服務公司已經成為了全省重點出口創匯企業，所以省廳準備將段雲的勞動服務公司從總廠那邊分離出來，主要是為了方便省廳和市局直接進行管理，另外紅星齒輪廠地皮有限，不可能再大面積的擴建廠房，所以為了長遠考慮，省廳還是打算以段雲的這次出口訂單為契機，建立一個新廠，而段雲的行政級別也會進一步的提升，這也是對段雲的一個獎勵。

　　這樣的話，段雲做任何事情都不再會受總廠那邊的束縛，雖然說現在總廠秦剛已經不插手大集體這邊的事情了，但難保秦剛離開後，新來的總廠領導不會對他下手，所以能和總廠分離，對段雲來說也是一件好事，這也就意味著他在管理企業中有了更大的自由度。

　　“你的管理能力並不在秦剛之下，而且在技術方面，他跟你更沒法比，鯊魚不能放在池塘裡養，所以應該給你更大的空間。”瑞陽頓了頓，接著說道：“不過我有一點要提醒你，外國客商可不好伺候，出口創匯型企業可和咱們國內的一般企業不一樣，國外市場競爭大，你們的產品也必須要保持長久的競爭力，你是技術出身，這一點很好，但千萬不要因為取得一點成績而驕傲自滿，固步自封，你還年輕，遠還沒到能躺在功勞簿上睡大覺的時候，之前國內有很多出口創匯的重點企業，最終也只是曇花一現，就是因為他們缺乏持久的技術升級和創新，才導致產品最終喪失在國際上的競爭力，將來肯定有更大的挑戰等著你，在這一點上你要有清醒的認識。”