第六百一十五章 對外形象(第2頁)

　　走出輕工局辦公樓後，段雲並沒有直接回廠子，而是先去了一趟市公安局。

　　儘管段雲上次已經被無罪釋放，但他依舊擔心這件事會有什麼後遺症，所以他這次主動前往市局，看能否由市局派人，到他們廠設立職工普法班的事情。

　　得知段雲到來後，局長楊慶國親自接待了他。

　　上次的事情對楊慶國而言震動挺大，他擔任局長這麼多年，還是第1次見到一個廠礦的領導幹部能有這麼大的影響力，被捕之後能引起數百號人來局裡請願，這絕對不是一般人能做到的，由此可見，段雲雖然看起來很年輕，但在他們場子是個相當有威望的人。

　　所以這次楊慶國主動接待他，其實也是有幾分出於對他的好奇。

　　得知段雲的來意之後，楊慶國多少有些感到意外，他沒有想到段雲居然會有在廠裡辦普法班的想法，這還是全市第1家企業提出這樣的申請。

　　但同時楊慶國也感到很高興，畢竟現在是全國嚴打期間，上級領導有明確的指示，要求各省市地縣在當地組織普法宣傳活動，而段雲這次主動申請在他們廠設立普法班，也正和楊慶國的心意。

　　倆人都有這方面的意願，所以事情都談的非常順利，只用了不到一根菸的時間，倆人就商量好了在勞動服務公司設立普法班的具體事宜。

　　段雲和楊慶國制定的方案是：市局這邊會派一名精通法律的工作人員每週六下午1點去段雲的工廠那邊上課，普法培訓為期3~5個月，學習內容從最基礎的治安管理處罰條例，一直到刑法憲法，講課內容儘可能要貼近普通工人的現實生活，深入淺出，強化人們對於遵守

　　法律的意識和重要性。

　　至於段雲提出要給市公安局一些經濟補償以及給予授課人的一些勞務費都被楊慶國直接拒絕了，上級部門本來就要求在各地實施普法教育，楊慶國也是按照上級要求辦事，所以根本不需要段雲付錢。

　　交談結束之後，楊慶國一直將段雲送出了大樓門口，兩人的臉上始終面帶笑容，表示以後還會在普法方面加強合作。