第七十一章 趙東昇的怒火

　　“還有這種事情？”廠長秦剛聞言頓時愣了一下，隨即問道：“老趙，你說的這個工人是誰啊？”

　　“一車間的段雲！”趙東昇回道、

　　“一車間的段雲？”廠長秦剛這個時候轉過了頭，看向一車間的主任王強。

　　“啊……是有這麼回事！”王強見狀連連點頭，接著說道：“那個段雲剛來我們一車間時間不長，改裝車床這件事確實是真的，而且改裝後的車床加工效率也確實比之前翻了將近二十倍……”

　　“額。”

　　王強話聲一落，現場眾人頓時都露出了驚訝的神色。

　　在很多人聽來，這件事似乎有些讓人難以置信，在座的這些工廠的中高層幹部中，很多都是工人出身，一步步的幹起來的，所以對於技改這種事情還是有所瞭解的。

　　在他們看來，莫說是一個徒工搞技改，就算是工廠裡的一些工作了十幾年甚至幾十年的老工人老技師，包括廠子裡的技術員，都是不敢也沒有技術做這種機床改裝的事情的。

　　所以當聽到王強說有個剛來的徒工居然改裝機床成功，而且還將生產效率提高了二十倍，這在一些人看來，簡直如同天方夜譚一般！

　　此時的廠長秦剛也是眉頭微皺，他沒有想到趙東昇居然還有這一手，如果這件事是真的話，那麼他想集中全廠技術員和各車間技師勞模組建技改小組的事情就會被趙東昇合理的否定，畢竟趙東昇‘發動全體職工的智慧和力量’更有現實的說服力。

　　“老趙……就算這件事是真的，那這也屬於特殊事例，不能代表其他工人也有這樣的能力，所以我覺得成立專門的技術組還是很有必要的……”秦剛沉吟了一下說道。

　　“你不能忽視咱們車間普通工人的智慧。”趙東昇頓了頓，接著說道：“咱們廠子基層工人中也有臥虎藏龍的人才，我再說一句，在座的都是咱們廠裡的骨幹力量，當初哪個不是從基層幹起？哪個不是一步步走向今天的領導崗位的！？忽視基層職工就是脫離群眾！所以我認為這次工廠搞技改，不能只把技改人員都圈定在專職的技術員和技師的範圍內，應該將國務院的這個《合理化建議和技術改進獎勵條例》立刻在全廠推廣，動員全體職工的力量和智慧，英雄不問出處！對任何做出貢獻的職工都要給予合理的獎勵，也只有這樣，才能最大程度的推動技改的實施！”