第三百四十五章 團建（五）

　　曲楠愣了一下，想了想道:“倒不如說是我創造力太差了吧。”

　　他笑得有點無奈:“從無到有對我來說很難，比起拿出提案領導大家，我可能更適合做個二把手。”

　　“優缺點是相對的。”秦絕笑道，“放在當下的環境，說不定你這類導演能更吃香呢。”

　　“嗐，也不缺我這一個。”曲楠很有自知之明，“我只是普普通通科班出身，會的東西都是老師教的……也沒什麼自己的風格。”

　　有才華，但平庸。

　　這看似矛盾的描述對從事文藝工作的人卻很常見，在這個每時每刻都需要創造創新的領域，一個能把1變成100的人，並不見得就要比把1變成“一”的人更厲害。

　　曲楠這麼久都沒收到工作的offer，雖然嘴上不說，心裡畢竟有些介意。

　　“你很依賴劇本。”秦絕沒有安慰他，思索著道，“或者說，不是劇本，而是‘主題’（idea）。”

　　《父與子》那時候就是這樣，秦絕首先提出了“表面家庭爭吵實則反面搞笑”的想法，緊接著曲楠就順著這條思路逐漸完善了劇本。

　　這次，大致的劇情已經被邵清龍那組定下了，曲楠卻仍然能夠發揮出新的東西，雖然戲份比重不大，卻無疑是個出其不意的亮點。

　　秦絕心知她隨著《娛樂實習生》比賽進程的推進，心態也越發向賀栩和曾欣慧琴他們靠攏。

　　這個節目本身就是為各位應屆畢業生提供平臺和向上發展的可能，如今她拿了電視劇《心影鏈接》的邀請，年底還有《熔爐》，可以說個人目的已經達到了，沒必要再把自己的高光放在第一位。

　　與之相反，秦絕反而開始替這些接觸過、合作過的朋友思考出路。

　　像劉哲、喬遠蘇這類自身實力鮮明的，自然不用為他們操心，如祝溪、鄔盎這些自己有打算的，秦絕也無意干涉。

　　綜合下來，類似曲楠這樣心有抱負卻始終拿不到offer的人，要是能幫上一把，秦絕也不會吝嗇。

　　她記得賀栩和四位評委老師說

　　過的話。

　　現今的文娛，只有培養出不浮躁又有實力的人才，才能從根本上一點點改變以流量為先的市場，進而帶動大眾審美，變惡性循環為良性循環。