第879章 百萬年薪

　　然而，此刻——

　　她的救命恩人卻提出了這樣的請求。

　　陳東瑞的心有些亂了。

　　平心而論。

　　她是真的不想離開熟悉的工作環境——

　　進入到一個陌生的領域展開工作。

　　即便讓她一舉從原本的公司中層幹部，躍升為企業上層的管理者。

　　她可能也不會動心。

　　不是她在事業上沒有上進心。

　　而是從客觀角度來看。

　　即便擔任小企業的管理者。

　　但對個人的事業發展來說。

　　其實也比不上在大公司工作更有前途。靈魊尛説

　　而且，更關鍵的是——

　　陳東瑞要參與管理的，還只是一家離岸公司。

　　作為金融專業畢業的高材生——

　　以及多年工作所積累的豐富經驗。

　　陳東瑞對離岸公司，非常瞭解。

　　基本上，趙長天所提及的這種離岸公司。

　　多數都是皮包公司。

　　其目的就是為了便於隱藏股東的真實信息。

　　以及，在稅務上，會享受到一些實打實的好處。

　　也可以理解為合理合法的避稅。

　　這樣的公司。

　　總共也用不了幾個人。

　　陳東瑞如果出任這家公司的管理者。

　　手底下也管不了幾個人。

　　在權勢上來說。

　　根本比不上她目前的職位。

　　不止權勢比不上。

　　在收入上也同樣如此。

　　陳東瑞目前的收入，包含工資和績效兩部分。

　　其中，績效收入，才是她的大頭收入。

　　陳東瑞每個月的績效收入，都是工資的好幾倍，甚至更多。

　　她的基礎工資，每月還不到一萬。

　　但績效這塊，多的時候，月入能超過十萬。

　　普通打工者，月入上萬的都是少數。

　　月入十萬以上的，就更是少數中的少數。

　　去年一整年。

　　陳東瑞工資加績效的總收入，超過了百萬。

　　對自己的收入，陳東瑞十分滿意。

　　而且，她還有足夠的信心——

　　讓自己的收入穩步遞增。

　　有朝一日，年入兩百萬，也不是不可能。

　　可是，如果她答應趙長天的邀請，擔任離岸公司負責人。

　　這樣的一家小皮包公司。

　　能給出什麼待遇？

　　以陳東瑞對市場行情的瞭解。

　　也就是年薪二、三十萬。

　　基本上，不會有超過五十萬的可能。