第359章 強力打壓

　　這對李銘來說，無異於當頭一棒。

　　分管的工作減少，意味著權力的減少。

　　只分管工程科，相當於他的權力輻射範圍，只涉及到了工程科。

　　相當於，李銘只是一個大號的工程科科長。

　　而且，李銘還投訴無門。

　　畢竟，劉國單雖然沒有任免副經理的權力。

　　但針對幾位副經理的分管工作進行安排、調整。

　　這是劉國單的本職工作。

　　尤其劉國單還是比較強勢的一把手。

　　雖然達不到獨攬大權的程度，但也絕不是那種被副手鉗制、甚至架空的窩囊廢。https://

　　調整副手分工，這是一把手非常重要的一項權力，劉國單牢牢的把控在手中。

　　除非分公司的幾位副經理聯合起來反對他，或者由總公司的大領導直接介入。

　　否則，劉國單可以毫無障礙的行使這項權力。

　　面對這種情況，李銘要麼自認倒黴。

　　要麼奮起抗爭――

　　說動謝曉明和姜家春，與他一起對劉國單的安排進行反對。

　　迫使劉國單重新調整他的工作內容。

　　但基本不可能，謝曉明對他不冷不熱。

　　姜家春更是一副與他保持距離的態度。

　　這條路走不通。

　　李銘還可以請總公司某位大領導發話，對劉國單進行干預。

　　但可惜的是，也很難實現。

　　劉國單是一級分公司的經理，級別很高，與普通的副總同級。

　　總公司能讓他給面子的大領導沒有幾個。

　　其中並不包括李銘的最大後臺李副總。

　　劉國單雖然在實際權力上與李副總相差甚遠，但他們倆的行政級別其實是一樣的。

　　所以，劉國單完全可以不鳥李副總。

　　事實上，李副總也不可能拉下臉來找劉國單打招呼。

　　兩個人無論是當初，還是現如今，關係並不調和。

　　在沒有其它後臺可以制約劉國單的情況下。

　　李銘就算心裡再是如何不甘，也無濟於事。

　　除了在私下裡可勁兒咒罵劉國單，李銘沒有任何好辦法改變處境。

　　除了咒罵劉國單，李銘同時還對謝曉明很不滿。

　　原本，李銘以為，他來到臨海之後。

　　謝曉明會非常歡迎他，全力配合他展開奪權行動。

　　然而，事實卻是，謝曉明完全置李副總的囑託於不顧。

　　根本沒有對李銘提供任何實質性支持、幫助。