第347章 絕不放手(第2頁)

　　這傢伙三十多歲，是臨海本地人。

　　業務能力比較一般。

　　但對李老三來說，這並不重要。

　　最重要的是，他頗有人脈。

　　李老三推薦的這個人選。

　　趙長天覺得屬於人盡其才，可以用來幫李飛建立人脈，快速組建公司。

　　如果可以的話，日後還能幫助李飛拉一些業務。

　　所以，趙長天欣然同意。

　　他隨即給李飛打去電話，把這位副主任的個人情況、以及聯繫方式告訴李飛。

　　讓李飛自己與他溝通。

　　至於李飛怎麼與這位副主任建立良好關係？

　　趙長天沒必要過問。

　　他相信李飛的能力。

　　如果連這點小事都辦不好，那也不用開公司了。

　　趙長天打電話時，沒有特意避開孫蘭。

　　當孫蘭瞭解到李飛以及保安公司的情況後。

　　當即表示，明蘭餐飲可以與李飛以及保安公司展開合作。

　　將明蘭餐飲的安保業務承包給即將成立保安公司。

　　至於原來與明蘭餐飲合作的那家公司，還有不到一個月合同就到期了。

　　到時，孫蘭可以隨便找個理由，拒絕繼續合作。

　　對她這個公司大老闆來說，換一家合作的第三方勞務派遣公司，就是一句話的事情。

　　“蘭蘭，謝謝你了。”

　　趙長天沒有拒絕孫蘭的好意。

　　對於保安公司來說，明蘭餐飲絕對算得上是大客戶。

　　據孫蘭所說，眼下，明蘭餐飲各個門店加起來需要數百名保安。

　　而且，隨著明蘭餐飲持續擴張，所需保安的數量會越來越大。

　　可以說，只要明蘭餐飲不發生問題，僅僅靠這一個大客戶。

　　就能讓還未正式成立的那家保安公司，活得很滋潤。

　　“長天，跟我客氣什麼。

　　就算沒有你和李飛成立的這家保安公司。

　　我原本也打算合同到期之後，與之前的那家外包公司解除合同。

　　他們對員工剋扣得太狠了一些。

　　我們公司與外包公司簽訂的薪金標準是每月3800塊。

　　但到了保安手中，多數只有2500。

　　在一些小的門店，保安的月薪更是隻有2000塊。

　　工資壓得這麼低，保安工作起來怎麼會有積極性？

　　肯定會得過且過的混日子。”