第一五零八章 岳父的心病

    大家恨死陶光明瞭，非要挑戰自我做電動剃鬚刀，結果又一直都拿不出讓李文軍滿意的成品。
 


    現在大家一覺得自己很強，李文軍就拿這個事來潑冷水。
 


    每個廠都有很多產品等著改進，還要分精力來研發氣墊船的相關技術。
 


    所以大家都覺得人不夠用。
 


    特別是技術人員。
 


    “文軍大學”的尖子生早被預定完，而且也不可能全部留得住。
 


    去年招的人遠遠沒達到預期，今年的招聘會一定要早點下手，把全國各地的高校都跑一圈。
 


    自從去年大學已經開始不包分配開始，他們去各個大學招聘已經不會被認為是故意搗亂和拐賣人口。
 


    剛好年底正是校招的高峰期，各個廠和集團的人力都做好了過年之前都在外面招聘的準備。
 


    李文軍哭笑不得：“淡定淡定。你們要先把各個大學的專業按照強弱順序排個隊，然後各有側重，不要一窩蜂的湧上去，招一堆專業不對口的人回來。”
 


    各個企業這一次聽說李文軍要大張旗鼓的招聘都很緊張，鉚足了勁跟李文軍搶人。
 


    國字頭的企業，恨不得把“國有企業”那四個字印滿整張a4紙。畢竟相對於“文軍實業”，這個是他們最大的優勢了。
 


    各種宣傳彩頁上，把福利工資的“餅”能畫多大就畫多大，先把人才糊弄進來再說。
 


    這個局，那個廠的，不要單打獨鬥，要抱團，不然怎麼打得過“文軍實業”那種“綜合性大怪物”。
 


    到了大學裡面宣講，大家發現這些手段都沒有鬼用，因為技術被人家壓著打，其他手段都很無力。
 


    一個招聘宣講會，硬生生搞成了高科技產品展示推介會。
 


    技術領先帶來的直觀好處就是“文軍實業”的招聘人員用的是自己的電腦，自己的投影儀，自主研發的電腦，自己it公司編寫的軟件。
 


    各個廠和研究所下足了功夫炫技，各種汽車，飛機，摩托車，自行車，高科技材料，各種通訊產品的動漫和模型展示，出來的效果都無比炫目流暢。