第七百五十五章 全國優秀公務員

這次機關教育整頓受到影響比較大的幾個司局都是李長江分管多年的，也是他的“獨立王國”。

儘管最後並沒有牽扯到他，但對他也是一個沉重的打擊。

對此他奮力掙扎，堅決反對立案。

在黨組會上說了一大堆，無非就是這些同志都是拼命幹事的好同志，就是因為掌握資源分配權，沒有辦法面面俱到，得罪了一些人，才導致出現這些問題，都是無妄之災。

而且如果處理他們，將會影響委裡的形象。

可這件事李晏清早就考慮好了，而且已經跟一把手主任彙報過了，取得了尚方寶劍，李長江說的這些根本沒有什麼用處。

而且他也不敢力保，以免引火燒身……

李長江只能眼睜睜看著他的心腹被處理，特別無奈，心中升起了一股冰冷的無力感。

以前，他在國家發改委呼風喚雨，可是現在，被李晏清拿捏得死死的，卻毫無辦法。

經過這半年多的時間，李晏清的位置已經越來越穩了。

他恩威並施，首先利用手中的職權拉攏人，安插心腹。

搞競爭上崗，住房分配，拉攏人心。

現在又用這種手段……

在年前的黨組會上，在推薦一名“全國優秀公務員”候選人的議題下，李長江堅決推薦他的秘書邵小軍。

但是，有三名副主任都推薦了梁江濤。

而且人家的理由很充分，梁江濤取得的工作成績有目共睹，辦成了好幾件大事，給委裡爭了光。

如此成績，自然要推薦他。

李晏清不動聲色。

這件事，根本不用他親自出手。

李長江本想好好爭一爭，但發現邵小軍根本就沒有什麼拿得出手的成績，而且，他根本無法直面李晏清，要先面對幾位班子成員，堅持下去，也只能自取其辱，只能選擇保留意見

最終，委裡把梁江濤推薦了上去。

按照以往慣例，委裡推薦的這名候選人基本上就能獲獎了。