182.第182章 尋找好聲音

第182章尋找好聲音

在別人的地盤上賺錢，當然得給別人帶來好處作為保護費。

而在列強強勢控制下的國際媒體和社交平臺，肯定不會傳播有利於中小國家的民族文化內容。

利益綁定。

這是羅輝準備好的敲門磚，專門敲開各國文化傳播內容的大門。

同時，還要防備人家隨時把tt攆出市場，綁定共同利益就是不可避免的操作了。

各國都有傳播自家民族文化的需求，就不會輕易聽從燈塔忽悠和威脅對tt下手驅逐。

否則。

基本上就是自絕於國際文化交流的大熔爐了。

也算是陽謀。

當然，僅靠旅遊業和稅收方面的好處，還不至於把tt跟各國、各省的利益進行綁定。

還得真金白銀的投資。

上輩子。

羅輝的老東家是誤打誤撞，浪費了很多時間和財力才走通這條路。

這輩子，羅輝可不會像上輩子那樣一路砸錢，一路踩坑走同樣的發展路線。

直接抄答案不香嗎？

核心計劃自然不能跟新員工講，得藏到自己心底。

羅輝以問答的形式，向新聘員工們介紹著tt的發展規劃和管理細節。

再根據提問水平重新確定一遍這些高價挖來的中高層管理人員該分派到相應崗位上。

交流了一個下午。

他也對這批高薪挖來的管理人才做完了大致摸底，開始著手安排具體工作崗位。

不是所有人都會安排到各地分公司，還得給tt總公司留點人手。

tt跟微信不一樣。

上架前有大量準備工作需要做，統籌安排就變成了一項非常繁瑣的系統性工程。

唐明被羅輝專門挑出來任職人力資源總監，專門負責人士安排。

他自己則抽身幹更重要的事情搞節目，為tt的宣傳和營銷做準備。

套路還是老套路。

只不過，宣傳微信的時候是藉助3Q大戰，藉著兩大巨頭的流量上位。

宣傳tt的時候就沒有這種千載難逢的好機會了。

得自己整活兒。

搞點動靜出來吸引年輕人的注意力，順便下載剛剛上架的tt。

他選擇的節目是尋找好聲音。

不過，沒打算復刻原版的導師組合，而是準備尋找真正的實力唱將，通過節目為tt發掘自己的歌手和音樂人。

嗯，tt打開短視頻市場的切入點還是音樂。

音樂無國界。

無論是什麼年齡段，什麼國際，什麼語言，都擋不住音樂的侵襲。

可以在短時間內掀起流量的滔天巨浪，並將流量轉化成tt的下載量。

為此。

羅輝向唐明、吳洋、田春移交了部分管理權，親自登門拜訪心儀的導師人選。

“啥？”

“請我去錄綜藝？”

滕特爾詫異地摸了摸光頭，瞪大了眼睛看著眼前的年輕人，打死都想不明白找自己錄綜藝節目的原因。

而且，對方還不是電視臺，而是一個還沒上架的手機App老闆。

要不是老人家知道眼前的年輕人就是微信老闆，還以為自己遇到騙子了。

畢竟。

正經人，誰會閒著沒事幹，花三千萬請自己去做一檔綜藝節目呢？

真是瘋了！

“其實，不完全是綜藝節目，我們搞這款叫尋找好聲音的節目，初衷是發掘更多的音樂人才。”