認識的人都是一樣的 作品

第176章 科室的改變

見王大力還是猶豫,劉光天大概猜到王大力猶豫的原因,他開口說道:“王科長,我知道趙廠長對我們科室寄予厚望,可是就是因為這樣,我們才更應該把事情做好,不然我們科室耗費這麼多人力哥物力,最後收效卻不大,到時候怕是趙廠長也會受到牽連,畢竟我們科室可是在趙廠長堅持住才組建起來的。”

 

聽劉光天這麼說,王大力突然讓易中海幾個師傅出去。

 

等人走了之後,王大力嘆了口氣說道:“劉科長,現在沒有外人,那我就跟你說實話吧!

 

這培訓效果可不光是趙廠長對我們科室有很高的期望這麼簡單,還關係到我們科室以後能不能存在。

 

我們科室成立的時候阻力就非常大,是因為趙廠長堅持,這才能成立,可是有些領導也說了,如果科室組建之後,效果不大,那就沒有存在的必要。

 

如果我們科室的作用只限於新職工的基礎培訓,到時候怕是有領導會拿此說事,到時候我們科室怕是就……”

 

聽王大力這麼一說,劉光天才知道還有這樣的內幕,那他的計劃就不得不做出改變。

 

本來劉光天的打算是一步一步慢慢來,等這次培訓的效果出來之後,自己在建議從其他地方凸顯科室的必要性,可是現在看來,如果不做出改變,怕是就沒有以後了。

 

劉光天考慮了一下說道:“王科長,你有沒有想過,其實我們科室完全沒必要把精力全部耗費在培訓新職工上,我們科室的幾個老師那都是高級職稱,以他們的技術,可不光是可以教新職工,就是廠裡的四五級工人,他們也不是不能教。”

 

聽劉光天這麼說,王大力愣了一下,然後開口說道:“你的意思是我們培訓那些老員工的技術?”

 

劉光天點點頭說道:“我們科室成立的主要目的不就是幫助職工提升技術嗎?這幫新職工提升是工作,那幫老員工提升難道就不是工作嗎?

 

要我說,這新職工簡短的做一個入職培訓,然後就可以下分車間,而我們科室可以每個等級組建一個培訓班,讓願意提高自己的技術的工人過來培訓,這樣效果肯定比現在好多了,而這樣一來可以惠濟廠裡大部分人,想來這也算是給廠長一個交代。”

 

聽劉光天這麼說,王大力心動了,但是他還是沒有直接下決定,而是考慮了一下說道:“這改變太大,可不是我能做主的,這事我必須向領導彙報一下,聽聽領導是什麼意思。”