第1193章 成績與要求

 “我承認，我拿你沒什麼辦法，那麼我在口頭上過過癮，難道還不可以呀。”江華笑著說：“但凡你能配合一點兒，我也就不會年年說了。”
 

 “切，幼稚。”
 

 這話說的沒錯，徐廣聯此時確實比較忐忑，他接手集團公司也有一年了，雖然這一年時間他一直在調研各個公司，但不代表他沒有操作。
 

 有了總公司的居中調配以後，各個公司之間可以互通有無，很多物資、人脈、渠道、技術都可以共享，所以，這一年絕對是華興集團獲得極大發展的一年，取得不錯的成績。
 

 即便是取得如此顯著的成績，徐廣聯心中依然很忐忑，他第一次執掌如此大規模的集團公司，不清楚老闆心中會有一個怎麼樣的判斷，自己取得的成績能否入他的眼？
 

 江華面無表情的坐在自己的老闆椅上，對坐在自己對面的高管點點頭，不動聲色的說道：“可以彙報了。”
 

 看著老闆這樣的做派，徐廣連他們幾個高管心裡咯噔一下子，難道老闆在集團公司裡面放了人，已經提前跟他說了公司的成績，他不滿意這一年的成績。
 

 徐廣聯只是硬著頭皮把自己一年來所取得的成績，從頭到尾詳詳細細的說了一遍，這一說就是一個鐘頭，說的徐廣聯口乾舌燥。
 

 江華不動聲色，有的時候點點頭，有的時候還會指點兩句，有疑問的還會多追問一句。
 

 這就搞得這些人更加納悶了，老闆這也不像是不滿意啊，按理說這一年沒少賺，怎麼老闆一點高興的樣子都沒有？
 

 徐廣聯彙報過了，財務總監也開始彙報，把集團一年的資金流，仔仔細細的回覆了一個遍，總的來說就是集團的資金非常健康。
 

 再然後，人事主管也彙報工作，因為集團公司新組建，所以今年這一年人事工作的壓力非常大，他們人事在這一年招收了很多新員工。
 

 “新員工進來之後，一定要搞好培訓工作，同時我們公司也是唯才是舉，不搞論資排輩那一套，要讓普通員工看到向上的通道。”江華嚴肅的說：“普通員工要是看不到希望，他們就沒有工作的激情，公司也會死水沉沉，對於人才的培養，你們人事部門一定要當做工作的重中之重。”