第761章 鑼鼓喧天，鞭炮齊鳴(第2頁)

 作為一個廠長，江華問他市場，他不知道。問他產品，他不大明白，這樣的人竟然能成為一個企業的領導，簡直是奇蹟。

 參觀完了之後，大家來到了義烏市政府辦公大樓會議室裡，要開一個總結會議，最主要是讓邱英傑介紹一下工作經驗。

 邱英傑現場總結了他的服務型工作方式，總的來說，就是為商戶和客戶排憂解難，在工作中不喧賓奪主。把自己定位成一個服務大家的公僕崗位。

 幾位領導都頻頻的記筆記，邱英傑介紹完了以後，大家也開始踴躍發言。

 當然不可能都是好話，有一小部分的人觀點和剛剛那個廠長一模一樣，認為組織工作的重要性大於經濟目的，邱英傑也都虛心接受了他們的意見。

 “邱英傑同志。”那位省裡面到領導一臉笑意的說道：“我聽說在這個小商品批發市場的建設過程當中，你們引入了外部私人資金，請你介紹一下這方面的經驗。”

 這位領導是一個懂行的，一下子就問到了重點。

 於是，邱英傑再次站起來，笑著說：“各位領導，其實剛開始的時候，我是沒有想到這個辦法的，要建小商品批發市場，這是當務之急。但是市政府沒有錢，我參考了香江房地產的經驗，想著可不可以先向商戶收一筆定金，然後用商戶的錢再加上市政府的錢，一起把小商品批發市場建設起來。”

 領導們紛紛點頭，這是一個好方法。

 邱英傑卻說道：“可是現在老百姓沒有錢，哪怕是做小商品批發的商人，他們手上的錢也不多。經過我縝密的統計調查，我發現，即使收了這部分錢，距離建設好小商品批發市場仍然有很大的差距。”

 接著他笑著說：“有一天我整理辦公室，發現一張舊的報紙，裡面有一則新聞是柳州機械廠接受了香江投資公司的投資，有了資金的保證以後，煥發了新生，雖然一個是企業，一個是市場。但我想應該都可以接受投資，所以我試探著向這家投資公司發出了考察邀請。”