第九百五十六章 二百五

 蘇榆北這次優化產業結構是在動所有撫遠人的命根子，誰能同意？不跟他玩命就不錯了。

 現在全國生育率持續下降，老齡化越發嚴重，但撫遠市的生育率這些年卻是屢破新高。

 為什麼？

 還不就是因為醫療跟教育這兩塊完全免費。

 二胎放開後，撫遠集團是最快響應國家號召的，隨即就是三胎，然後徹底放開，有些撫遠集團的職工光是孩子就五六個。

 撫遠人為什麼敢生？

 首先生孩子住院不花錢，其次孩子沒有教育成本，最重要的是他們的孩子不需要學習有多好，哪怕就是個學渣也能上撫遠技術學校，畢業後集團就分配工作。

 在看看其他地方為什麼不生？還不就是醫療跟教育成本太高，還有那居高不下的房價，誰敢生那麼多？

 醫療跟教育移交給撫遠市政府，也就意味著撫遠人引以為傲的優厚待遇要被砍下來最大的兩塊。

 從移交的那天起，在沒有免費的醫療跟教育，這牽涉到撫遠集團幾十上百萬職工的切身利益問題，誰動這快，大家就要跟誰拼命。

 而作為撫遠集團的山大王們，雖然醫療跟教育就算收費，他們也負擔得起，但作為各個部門的掌舵人，自然是不能眼睜睜的看著蘇榆北砍下兩塊這麼大的福利政策來。

 作為掌舵人，他們是要為手下人想的，不然他們屁股下邊的位置就不坐穩。

 蘇榆北笑道：“看來這事是沒辦法在黨委常委會上達成一致了，這樣，三天後召開集團職工代表大會，讓職工選出來的代表投票表決，公平、公正。”

 這話一出宋彥柏等人就感覺蘇榆北簡直就是沒腦子，撫遠集團的職工腦子進水了不成同意砍掉這麼大兩塊福利來？

 幾十上百萬的職工不可能腦子進水了，所以他們肯定不會同意，這麼一來，還召開什麼職工代表大會？

 這特麼的不是扯淡，耽誤大家時間嗎？

 宋彥柏此時看蘇榆北的表情就跟看二百五似的。

 蘇榆北又道：“對了，也要讓退休職工的代表參加，在一些退下來的老幹部前來參會，如果大會上大家同意醫療跟教育兩塊移交給市政府管轄，各位應該就沒什麼意見了吧？”