第一百三十三章 開除

 那文力看看蘇榆北，很是無奈的道：“你被舉報，是因為你進入保健局的審核流程出現了嚴重的紕漏。”

 蘇榆北更懵了，當初進保健局，考試也考了，組織部也派出了工作小組，對他、對他的家庭進行了詳細調研，沒什麼問題啊？何談紕漏？

 那文力皺著眉頭道：“小蘇你在保健局也工作一段時間了，應該知道咱們保健局選拔保健員的最基本要求。

 那就是在醫學某一種領域上取得了很大的成績，得到了業內，乃至於國際醫學界的認可，你缺的可就是這個啊，所以才被人舉報。”

 蘇榆北立刻明白怎麼回事了，能能保健局的人在醫學的某一種領域上自然是大牛級的存在，放眼全國醫學界，那都是大大有名氣的人。

 職稱、論文、醫療科研研究上取得的成績，以及在某某大醫院擔任什麼職務，這些東西都是有目共睹的。

 其他保健員最不缺的就是這些，而自己最缺的偏偏就是這些。

 空有一身醫術，卻沒有個舞臺施展，蘇榆北如何取得上邊這些東西？

 蘇榆北很清楚自己進保健局，其實也算是走了個後門，張亞新的後門，也是林正濤的後門。

 這就不符合保健員的選拔規定了，省保健委員會下屬綜合處，會彙總目前在各大醫院任職的各路大佬的名單，隨即精挑細選，優中選優，拿出一個名單，上報省組織部。

 組織部會派出專人對這些人進行詳細的調研，得出可信的結論後，綜合處才會通知他們來參加最後的考核。

 蘇榆北屬於越過了第一步，不是省保健委員會綜合處彙總名單中的一員，是林正濤跟張亞新走後門臨時把他加到最終考核名單中的。

 省組織部對他的調研，也是蘇榆北都走馬上任後才火速進行的。

 這就是不合規，說是出現了嚴重紕漏也不為過。

 畢竟省保健委員會太過特殊，是負責副部級以上領導健康保障工作的，每一個環節都馬虎不得，尤其是選人這個環節。