第158章 鋼坯廠趙宇初廠長，產量增加

    第158章 鋼坯廠趙宇初廠長，產量增加
 

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    六菜一湯。
 

    五葷兩素。
 

    趙宇初廠長看著這個標準驚訝的說不出話。
 

    他們廠的小灶都要開不起火了。
 

    “現在整個四九城的廠都在傳紅星軋鋼廠招待標準最高最好，連大領導繞一圈都要留在軋鋼廠吃飯。”
 

    “原來我一直覺得是假的，沒想到比真的還真，我這個廠長真的汗顏啊。”
 

    李副廠長聽著趙宇初說的真誠，也不能讓他的話落在地上。
 

    下屬分廠的廠長，要是調到總廠來，起碼也是一個副廠長，他們倆不僅是職級相同，連職務都大差不差。
 

    所以軋鋼廠一般的招待任務都是李副廠長承擔，而楊廠長只會陪同上面來的領導。
 

    這個叫分工明確。
 

    為了避免管理混亂，明確每個領導班子應該做什麼事情，是很有必要的一件事。
 

    “這個啊，都要感謝許大茂啊，這小子下鄉放電影”
 

    李副廠長誇獎了一遍許大茂之後“來來來，先吃飯。”
 

    許大茂拿著茅子已經給每人倒了一杯。
 

    “許大茂同志，都上了四九城日報了，不知道多少人羨慕呢，往後的前途不可限量啊”
 

    “都是領導抬舉，都是領導抬舉。”
 

    飯吃到一半，酒也喝的差不多了，李副廠長才開始提及今天這頓酒的意義。
 

    “趙廠長，今年的目標您也看了，軋鋼廠能做出多少產量，那要多仰仗你們鋼坯廠，今天要努努力，加加油，產量不說翻一番，最起碼也要有顯著的增長吧。”
 

    趙宇初的臉色稍顯為難。
 

    這事，可不好答應啊。
 

    “趙廠長誒，這是現在的大趨勢，您還看不明白嘛，大領導們不會聽你的什麼客觀理由，只會看今年的產量比去年的產量增產多少。”
 

    “意思就是這麼明確，不增長，就下崗，顯著增長有小功，翻一倍才能受表揚，你好好想想吧，要是被拉出去當典型，丟的可是我們整個冶金部門的臉啊。”
 

    許大茂就就安靜的聽著不說話。
 

    該他表現的時候，他已經表現過了。