第70章 熱菜沒吃上

技術指導組辦公室，何雨柱剛剛看完手頭的文件，副組長李永輝就走了進來。

 “組長，跟您彙報個事。第一鋼鐵廠還有河鋼都打來電話，詢問計劃安排。咱們的行程需要確定一下了！”

 何雨柱低頭沉思一會，第一鋼鐵廠離得近，找個空閒時間去就行了。

 河鋼出差最少一個星期，這個時間需要好好想想，把手頭工作都安排好才能出發。

 “這樣吧，第一鋼鐵廠可以回覆他們，咱們兩天後去。至於河鋼嘛，時間待定，告訴他們我們會提前幾天通知他們。”

 “好的，組長。您先忙。”

 李永輝快速的做好筆記，站起身告辭，沒有絲毫的拖泥帶水。

 這三個小組分屬不同部門，何雨柱最熟悉的當然是技術攻堅小組，因為待的時間最長，人員以二科老班底居多。

 但是最省心的絕對就是技術指導組了，這位李永輝副組長工作認真負責，把日常事務打理的井井有條。

 很多事他只要做出決定就好了，李永輝會提前給出選項讓領導選擇。

 這樣有能力的下屬，何雨柱當然很喜歡，樂在其中。

 但是也就是碰到了他，在其他人那裡不一定討喜。

 李永輝只是單純的做工作，從不會摻雜人情世故的東西。

 處理完這邊的工作，來到中長期發展規劃組，馮德水趕緊來彙報工作，手裡拿著新編制的行業規劃草稿。

 何雨柱拿著稿子仔細閱讀，總體進度不錯。這樣估計再有半個月就能徹底成稿。

 樂觀的估計，一個月後就能徹底完成任務。

 想到這，何雨柱嘴角不自覺的上翹，終於能輕鬆一下了。肩上的擔子太重了，乾的都是大事絲毫不能大意。

 看到領導笑了，馮德水總算放鬆下來。

 何雨柱組長“兇名”在外，對待工作嚴肅認真。如果不小心犯了錯，絕不會有好臉色的。

 “老馮，編制進度可以，不過不能放鬆。工作要嚴格把關，規劃報告編好以後司裡部裡都要組織專家審核，壓力有多大你也清楚。”