第313章 高位弱轉強的操作解析

陸宣則與李德昌、餘華生、楊義軍三位老員工，圍坐一旁，他們正就慈善基金的運作模式，展開深入探討。

 陸宣感嘆道：“蘇總的眼光長遠，設立慈善基金，不僅能幫助有需要的人，也能提升公司的社會責任感。”

 李德昌拍了拍陸宣的肩膀，語重心長地說：“年輕人，你們跟對了人。”

 “蘇總這樣的領導，既能帶我們賺錢，又能引導我們做善事，實在難得。”

 餘華生點頭附和：“是啊，我也算見過不少老闆，像蘇總這樣既懂金融，又重情義的，真是鳳毛麟角。”

 楊義軍則笑眯眯地道：“你們年輕人好好跟著蘇總幹，前途無量。”

 “至於我們這些老頭子，能參與這樣的公益事業，晚年也算有意義。”

 孫顏和劉斌，負責接待前來諮詢培訓課程的市民，他們耐心解答疑問，熱情洋溢。

 孫顏對劉斌說：“你看，這些報名的人，都是衝著蘇總的名聲來的。”

 “他的人格魅力和專業素養，讓人不得不服。”

 劉斌贊同地點點頭：“蘇總就是我們的金字招牌，他的每一次行動，都讓我們感到驕傲。”

 “這次的慈善基金，一定會成為我們公司的一大亮點。”

 馬路上，行人熙熙攘攘，一位年輕媽媽，推著嬰兒車經過工作室門前。

 她停下腳步，好奇地打量著張貼的活動海報。

 她對旁邊的朋友說：“這家工作室，好像在搞公益活動，看上去挺靠譜的。”

 “改天我們也來看看，說不定能學到點投資知識。”

 朋友點頭贊同：“是啊，現在社會就需要這種既有實力，又熱心公益的企業。”

 “他們的老闆，一定是個有情懷的人。”

 隨著籌備工作的推進，工作室內外洋溢著滿滿的正能量。

 蘇陽看著這一切，心中充滿了成就感。

 他站起身，走到窗前，望著窗外繁華的滬城景色，心中默默許下願望。

 “我要用我的力量，讓這個世界，因我們的存在，而變得更美好。”

 資金對熱點的持久追逐，由此可見，在此背景下，機器人主線板塊，遭遇首度大規模分歧。

 具體表現為，精倫電子未能成功挺進七連板，形成斷層；