第30章 榮升副科長（中）

他們科的副科長本來就是為他準備的。

 只不過這個進度提前一點而已，如果正常，他要從21級，20級，19級，就算一年升一級，最少也需要三年時間。

 大部份人從21級到18級，最少需要五年。

 而他，只用了一個多月的時間，他本來就是幹部編，這也是他的優勢之一，現在算是踏上了仁途。

 說不高興是假的，畢竟工資漲了一大節，18級工資漲到了八十七塊五，算上幹部補貼五塊錢（以工代幹，領班三塊錢）。

 工資來到了九十二塊五，妥妥的高薪人士了。

 這可不是許大茂那種臨時的宣傳科副科長，這是黨委會做出決定，要報上級主管部門批准的，正式列入在編的。

 許大茂、傻柱那種就是一個口頭協定，隨時都可以取消。

 ”廠裡的情況有些複雜，書記還有幾年就要退休了，已經不怎麼管廠裡的事了，而楊廠長你也知道，是那位大領導的人，那位大領導又與我老丈人不合，所以.....“

 ”我知道！“花成語阻止李有德繼續說下去。

 畢竟，這是辦公場合，他感覺言秘書的茶快泡好了，如果這些話傳到楊廠長的耳朵裡就不好了。

 他也不知道言秘書是哪一方面的人。

 ”嗯，不過花科長，你不要對楊廠長有看法，老同嘛，講究資歷，講原則，雖然古板一些，但依然還是個好同志嘛。“

 ”好同志？“花成語嗤笑了一聲。

 這位可真不算是一個好同志，與之相比，花成語覺得李有德都比他好。

 ”嘟嘟......"

 “進來吧！”李廠子對門外喊了一聲，等言秘書放把茶六下之後：“小言，你去忙吧，我和花科長說會話兒。”

 “好的，廠長！”言秘書沒有多說，退出辦公室後把門關了起來。

 “老弟，我打算把葉科長調出組織幹部科，任勞資處融處長，讓你以副科長的身份代理科長職務，你覺得怎麼樣？”李有德吹了一口茶水，喝了一口說道。

 花成語沒有說話。

 當然能掌握更大的權力是好的，但是現在卻不合適。

 他接下來主要的工作精力，放在組織實施一車間的標準化管理上，沒有那個精力去管理一整個科室。

 他以前還沒有思路，現在有了，他準備寫幾篇文章來闡述標準化流程對現代工業的重要的地方。

 以及實施標準化流程有什麼樣的好處。

 他打算以一車間為倒子著手，把葉科長明升暗降，對他一點好處沒有，沒必要，真沒有那個必要。

 何況，勞資處都是牛鬼蛇神，誰也不知道後面有什麼。

 “李大哥，我覺得這個還是快了一點，我覺得暫時先這樣，老爺子給了我一個任務。”花成語考慮了一下，光靠自己，恐怕很難推行。

 李有德不找他，他都會找個時間找李有德商量。

 “老爺子給個任務了？”李有德興奮說道。對於李有德這樣的人來說，他不怕被人利用，就怕沒有人用他。

 “恩！”花成語想了想：“這次回家，我和老爺子提了標準化生產的試點，老爺子有意向相關部門提請在一車間進行試點，這人一車間，你要抓在手裡，做好了功勞大大的有。“

 “生產管理啊？“李有德皺了皺眉頭。

 這塊一 直歸楊為民負責，就算沒有他，還有魯有鐵，自己搶一車間，難度還是相當大的。