第194章 開刀

 在公司走下坡路的時間裡，居然明顯感覺到公司日常的工作氛圍發生了很多的變化。公司開始嚴抓考勤。不但在崗人員要上下班要按時打卡，而且外勤人員每天也要按時彙報當日的行蹤，對於員工的日常請假也開始嚴格要求。發現遲到早退或者不按時間彙報的嚴格進行考核。

 從官方的角度來說，公司開始抓考勤可能有多種原因，以下是一些可能的原因：

 提高員工的工作效率：通過加強考勤管理，可以確保員工按時到崗並按時完成任務，從而提高整體的工作效率。這對於公司的運營和效益都有積極的影響。

 規範公司管理：考勤是公司管理的重要方面之一，通過加強考勤管理，可以規範員工的工作行為，確保公司各項工作的有序進行。

 控制成本：加強考勤管理可以防止員工遲到、早退、曠工等情況，從而減少不必要的成本開支。這對於公司的財務狀況和成本控制都有積極的作用。