第186章 人心惶惶

 最近這段時間，呂鑫祥的公司發生了巨大的變化。當然這些呂鑫祥是發現不了的。最近呂鑫祥的公司發生下面的變化。

 員工情緒低落：員工可能因為擔心公司的發展前景、薪資待遇、福利等方面的問題而情緒低落，表現出消極、焦慮、不安等情緒。

 工作效率下降：員工可能因為心理壓力過大或者對工作環境的不滿而失去工作動力，表現出工作效率下降、工作質量下降、工作態度消極等問題。

 溝通不暢：員工之間可能因為對公司未來的擔憂而產生不必要的矛盾和衝突，導致公司內部的溝通和協調出現問題，影響團隊協作和工作效率。

 人才流失：如果公司人心惶惶，可能會導致一些優秀員工選擇離開公司，尋求更好的發展機會和工作環境。這會對公司的業務和運營造成一定的影響。有些人離開了公司。

 缺乏創新：如果員工對公司未來的擔憂過大，可能會抑制他們的創新思維和行動，導致公司缺乏新的想法和創意，影響公司的長期發展。