第563章 服裝店老闆半天回不過神來：這人是傻還是錢多？

 陸皓明到辦公室剛剛坐定，段有義跟了進來。

 他一副誠惶誠恐的樣子，不坐，竟然站著不斷地搓雙手。看上去愧疚萬分。

 陸皓明掃了他一眼，：“坐嘛。”

 段有義才坐下，道：“廳長，向你作個自我檢討。裝塑膠地板是我出的主意。我當時沒有其他任何想法，就是想快捷、也不貴，你能早日搬進新辦公室。”

 陸皓明：“這要什麼檢討呢？換個對橡膠氣味不敏感的人，我覺得完全可以啊，看上去既漂亮，清掃又方便。

 不過，你既然來了，我也向你提個建議，這與公事無關，就是我們私人間的交流——以後，別人管的事，你少去提什麼建議。

 我這個人無所謂，換成其他人就會反感，我分管的事，要你提什麼建議？”

 段有義心裡一震，知道陸皓明在敲打他，連忙：

 “好好好，我以後努力改正。”

 “你的任務不輕啊，紀檢工作非常重要，可以廳裡能不能齊心協力把工作做好，全靠紀律挺在前面，像今一樣，我為什麼要你點名？

 你點名有震懾力啊。”

 陸皓明用親切的目光望著段有義。

 段有義頓時有了一種神聖的使命感，身子挺得筆直，：“我一定把紀檢工作做好。”

 “對。你其實是為了大家好，提前吹吹風，讓大家頭腦清醒，不犯錯誤，在這個意義上來，你是關心每一個幹部。

 比如你可以要求每一個幹部每個月寫一份思想彙報，可以隨時找幹部談談心。不要有什麼問題才談，而是提醒式的談話。

 從我陸皓明談起吧，怕什麼？你不是廳裡的紀檢組長，你時刻要牢記你是上級紀委派駐文化廳的紀檢監察員。”

 段有義聽了，頓時熱血沸騰，按陸皓明這個法，自己不是文化廳的太上皇了？任何人都可以隨時叫到辦公室談談話，那多威風？

 還是陸廳長有水平，叫人來談話，不是要有問題才談，是提醒，是吹風，是愛護，免得大家出問題。

 不過，他畢竟也不是傻瓜，笑道：“黨組成員，我就不約談了，除非他們有問題，其他人，還是要經常約談他們。讓他們遵守廳裡的規章制度，一心一意做好自己的工作。”