第44章

 “行政、法務、公關，我需要這三種人才。”安心說出了初步需求，隨即又補充道：“我要求比較高，年齡都不能超過40歲。

 行政人才要有集團公司長期工作履歷，負責過相關集團公司行政管理，擁有從無到有去組建且處理所有集團公司行政管理業務的能力。

 法務人才要專職進駐公司，能獨立組建公司法務團隊，負責公司全部法律業務。

 公關的話，要有政府宣傳部門或者文娛集團公司工作履歷，有足夠能力和資源處理公司公關與宣傳工作。”

 謝安認真聽著安心講完所有要求後，先是思考了一下，才緩緩點頭道：“沒問題，展動力完全有能力給您提供相關人才。

 麻煩您在這稍等下，我去給您拿下合適的人才資料，到時候讓您挑選下。”

 安心聞言點點，安靜地坐在沙發上開始等候起來。

 獵頭服務對安心來說其實挺划算的，只需要付出一些金錢，就能夠滿足他快速搭建公司基本框架的需求，不用費心費力地慢慢尋找，節省了很多時間。

 10分鐘後，謝安拿著幾個文件重新返回了辦公室，關上門後，徑直來到安心面前，把手上的文件遞給他，緩緩說道：“安先生，可以看看這幾位符不符合您的要求。”