第100章 滿招損，謙受益。奧友體育各方爭先恐後自我批評

火炬手總監吳貝貝表示，這次火炬手的管理主責在臺北亞組委，加上境內傳遞由奧組委的付瑤、隋菲爾等人參與，所以他們幾人工作量不大。在集團參與的哈爾濱、南京、廣州三站中，火炬手對駐地酒店的食宿接待很滿意，大家覺得傳遞前的聯絡做得很貼心，對於機場、高鐵站的接駁車服務，對火炬手大禮包，及酒店內贈送的當地小零食、溫馨提示卡等甚是驚喜。除了南京站火炬手培訓事故外，其他幾站火炬手都比較滿意，哈爾濱、廣州、南京還在活動結束後，專門策劃組織儀式，向火炬手頒發火炬和火炬手證書，讓火炬手感覺被尊重，深受感動。最後，各站火炬手的數據也已整理完成，我們負責的三站火炬手的照片都已給火炬手發放完畢，有其他站的火炬手想跟我們要照片，我們正在考慮是否發放或怎麼發放比較好。

 設計總監王小波的發言很簡潔，大部分傳遞城市都參照亞組委的形象景觀文件進行延伸設計，但是個別地方非贊助商元素出現太多，嚴格意義上不符合賽會要求，而且侵犯賽會贊助商權益，但是臺北亞組委沒人巡查或追究，我們也只能保持沉默。

 蔡老師和樊導都是團隊特邀而來，合作多年的夥伴，兩個人互相退讓許久後，蔡老師首先表態，因為本次傳遞奧組委已經安排了張南老師和李炎帶隊，所以培訓大多由他們負責。他主要負責長春和海陽兩站工作人員系統培訓。他認為自從東方燕的《星火成炬》等火炬傳遞出版之後，火炬傳遞已經不再高深莫測。所以培訓起來就比較簡單，這次跟往常一樣，一切正常，除了大家提的問題越來越有針對性和互動性，其他沒什麼大的變化。而樊導對於採集儀式的情況表示滿意，對於採集儀式過長也給於回應，大多數聖火採集手都是第一次，而且基本上人生都只有一次機會，所以平時訓練再多再好，一旦真的上場，全靠臨場發揮，稍微一緊張，時間就會增加，平時幾秒十幾秒覺得短，但當全身心關注一件事情時，心理作用就會覺得很長。而之前培訓的時候，她會刻意讓採集手不要著急將採火棒放在焦點處，避免採火棒過早點燃。至於剛剛曹躍提到的最佳採集時長在30秒至60秒，她也認同，就這個問題，她跟東方燕已經考慮過幾十年，60秒左右是一個理想時長，但是真正採集時很難做到。那需要天時地利人和，缺一不可。可遇而不可求。