第3234章 借題發揮(第2頁)

 “生氣，生氣幹什麼？”姜小白知道張婷婷想問的是什麼，隨口說道：“這麼多年了，我什麼人沒有見過。”

 張婷婷不明所以的問道：“那您剛才在會議室裡邊……”

 “借題發揮，給他們劃下來一條線，讓他們知道，以後在產品的設計過程中，要以消費者為主，而不是搞些什麼虛頭巴腦的東西，不發火，只是提醒，他們怎麼會放在心上……”姜小白解釋道。

 這企業大了，大家的心思也就多了，姜小白一個人也就看管不過來了，所以有時候也需要用一些特殊的手段來達到自己的目的。

 這是沒有辦法的事情，這種事情，在任何地方都是一樣的，上行下效，有時候嘴上說上一百遍，也不如做一件事出來，能夠讓人意識到上邊的重視。

 比如說在一些單位內，上邊三令五申，發不知道多少遍的文件，但是根本就沒有作用，可是要是有一個領導帶頭做了，以身作則的幹了，那下邊的人就真的懂了。

 知道上邊要動真格的了，連領導都那啥了。

 張婷婷心悅誠服的點點頭，跟在姜小白身邊，能夠學到不少東西，她算是明白了，為什麼趙曉錦這樣沒有什麼學歷的人，現在能夠在華青控股集團高層站穩腳跟。

 正常來說，要是世界五百強企業的話，這樣龐大的集團，能夠坐上集團高層的位置，哪怕就是有姜小白照顧都不行的，底下的人不會同意的，趙曉錦也坐不穩這個位置的。但是現在看來，趙曉錦跟在姜小白身邊那麼多年。

 耳需目染的，用學歷來衡量姜小白的能力，顯然是不符合實際的。

 這邊姜小白離開了，但是華海汽車會議室裡邊的氣溫卻比姜小白在的時候還要低很多。

 田園當了華海汽車這麼多年的負責人了，從華海汽車成立的時候，他就是負責人，威信還是有的。

 甚至比姜小白這個一年來不了兩趟的大老闆，威信還要高很多的，這個時候田園陰著臉不說話，整個會議室裡邊的溫度冷的都讓人發顫，凝固的讓人有些呼吸不上來。