第1813章：領導的藝術

 來而不往非禮也，兩可樂和君岸證券給姜小白添麻煩，姜小白解決完了麻煩，姜小白對於兩可樂和君岸證券也是反手一劍。

 雖然傷不到根本，但是也必須噁心噁心兩可樂和君岸證券，不能夠吃了悶虧。

 孫建雲來到公司總部，暢快的和姜小白彙報這件事，心情很是舒坦。

 “對了，那個這兩家公司是怎麼得到消息的這事，查清楚了嗎？”姜小白突然問道。

 孫建雲一聽這個問題，頓時臉色就難看的很，支支吾吾的不說話。

 “說，到底什麼情況？”姜小白臉色冷了下來。

 “是，是這個……我有問題。”孫建雲低著頭說著。

 “砰。”姜小白拍了一下桌子，手裡的文件差點扔到孫建雲臉上，這個狗東西說點事就和擠牙膏一樣。

 孫建雲嚇了一跳，只能夠開口說道：“是，是那個被免職的分廠廠長和副廠長做的事情，他們心裡有怨……”

 孫建雲一邊說著一邊觀察著姜小白的表情，他本來覺得姜小白可能會發怒。

 甚至砸東西，大發雷霆，他餘光看著，都準備隨時躲開了。

 但是沒有想到姜小白的臉色卻平靜了下來，無悲無喜，彷彿沒有一絲感情，就那麼平靜的聽孫建雲說完。

 孫建雲想象的生氣，發怒之類的事情一概沒有。

 “我走了以後，他們是不是找你求情，抱怨了？”

 “嗯。”孫建雲點點頭。

 姜小白繼續問道：“那你在我走了以後是怎麼安撫他們的？”

 孫建雲搖搖頭老實的說道：“沒有怎麼安撫，就是隨便說了兩句。”

 “建雲啊，領導不是這麼當的，既然他們倆已經流露出了很強的怨氣，你就要當機立斷的處理啊，或者好言好語的相勸，平息他們怨氣。

 或者說果斷處理，直接開除，或者威脅他們，讓他們害怕，甚至是開除，該狠心的時候就要狠心。

 一直當老好人，不光是會對自己的威嚴會造成損害，同時也會喪失領導能力……”