134.提交報告

 江濤把姚麗娜送到門外，目送著她上了汽車走了。

 江濤回到家裡，連忙給唐兵打了一個電話，把剛剛的事情簡單地說了一遍。

 唐兵也非常高興，連忙回應後期會關注、跟進此事。

 江濤考慮著時間不多了，隨即來到開元研究所，唐暢通知各部門負責人到會議室開會。

 唐暢首先介紹了一下幾個項目的進度以及所取得的成果，接著，各個部門負責人開始發言。

 隨著大家的發言都結束了，江濤環視了一下四周，清了一下嗓子，說道：“從大家的發言中，不難看出，研究所全體同志的工作熱情是高漲的，成績也是顯而易見的，但是，作為領導者，以及各個部門的管理者來說，我們要善於總結經驗、發現問題，時刻關注著同類項目的世界級水平，前一階段，我們對芯片技術的深入瞭解和研究，目的就是要吃透這項技術的關鍵節點，第一步，我們要做到仿製、克隆出一套同等級別的生產設備來，大家都知道，目前芯片在國際、國內市場上的需求度，就我國普通的家電市場每年要從國外進口大量的這種最普通的芯片，更何況，我們許多國家級的重點項目以及軍工領域的高等級芯片。所以，我們的工作迫在眉睫，眼下，現有的這套設備，馬上就要運到目的地進行安裝、調試，儘快地投入生產了，所以，接下來，研究所還要肩負著這套設備的安裝、調試，以及操作工人的培訓工作，所以，大家肩上的擔子很重，希望大家再接再厲，生活上、待遇上有什麼需求，儘管提出來，我會竭盡全力，滿足大家的需求！”

 下面響起熱烈的掌聲，江濤接著說道：“目前，研究所的組織架構還沒有全部完成，尤其要新增安保部、財務部和人事部。這些部門看似不是一線科研力量，但是，他們起著關鍵的保障作用，這些部門的領導，大家可以推薦一下，也可以毛遂自薦，經過上級部門的審查過後就可以直接任命。我們要讓每一位員工都有上升的空間，而且不限於職位上的調升，科研成果、學術的認定等等，一年一次評審，最大限度地提升全體科研人員的積極性。”