第221章 論壇

“我們的遊戲項目市場反響很好，大家可以自己思考研發新的遊戲。只要對網站的發展有好處，獎勵不會少。”

 迎著一眾灼熱的目光，梁文斌道出了讓他們心心念唸的答案。

 “哇，太好了，太棒了！”

 “沒想到啊，老闆們這麼慷慨大方。”

 “一般年輕老闆，都會好一些。”這是工作有些年頭的員工的經驗之談。

 他在好幾家公司幹過，在他看來，他們三個年輕老闆要麼還是大學生，要麼剛出社會，心還不夠狠，還不夠資本家，換作一些中年和老年的老闆們，才不會有這種待遇。

 在他們眼裡，員工為公司做貢獻，那都是應該的。照常給你發工資和獎金就不錯了，還想要啥。

 他小聲跟身邊年輕的同事傳授經理，“我上家公司的老闆，恨不得週末把我們綁到公司加班。”

 週末加班也行，怎麼也有加班費。但平時工作日，總是會在臨下班前，要召開會議，一開就是一兩個小時，而且沒有工資。

 所以，當初他來水穿石應聘的時候，壓根不在乎公司是新開的，也不在乎老闆太年輕沒經驗，只要工資給到位，一切好說。

 他們打工的，最終目的不就是為了能多賺一點錢麼。

 至於什麼公司發展前景，自己的個人職業生涯，那都是資本家們給畫的大餅。

 工作了好幾年，他是早就看透這一套了。

 身旁年輕的員工，聽他這麼說，臉上是不可置信的神情。

 “現在還有這種周扒皮？”

 “那是你歲數小，經的事兒少。”

 上了年紀的員工，在心裡暗道。

 他覺得他們的三個老闆，別看年輕，人還是很厚道的。他們三個平時和週末沒少加班，他可都看在眼裡。

 一開始，他還擔心他們會被強迫加班，但後來發現根本是他白擔心了。

 哪個老闆，也沒跟他們提這茬。

 只有特殊情況，需要他們加班的時候，才會開口提出這種要求。

 關鍵是，人家加班費，付得足足的。

 因此，老員工聽了梁文斌和趙詠薇的話，心情大震，他決定了，接下來多花點時間研究新的小遊戲。