第201章 會議點名

    一把手上來就要做檢討，這可不是很好的開場白，會場裡鴉雀無聲，所有人都面面相覷、噤若寒蟬。
 


    楊懷遠和身邊的李慧互相交換了下眼神，然後繼續說道：“客運站和辦事大廳，作為兩個窗口單位，工作人員的紀律和態度都存在明顯不足，林業局、朝陽鄉政府、老爺嶺鎮政府，下午四點多，很多科室人走屋空，即便有人，也是一問三不知，推諉扯皮，作風懶散，其中，老爺嶺鎮鎮長、黨委副書記張永江，朝陽鄉副鎮長吳利民中午飲酒，在辦公室的沙發上呼呼大睡，性質尤其惡劣，縣紀委已經責令二人停職反省，聽候處理。”
 


    鄉鎮領導中午喝酒，下午在辦公室呼呼睡大覺，外人聽起來，似乎有點誇張，其實大家都很清楚，這種現象在基層是很常見，說的誇張一點，幾乎每天都有類似的情況發生，這哥倆不過是點兒比較背而已，被微服私訪的李副市長抓了個正著。
 


    楊懷遠掃視了圈會場，沉著臉繼續說道：“其他涉事同志正在接受調查核實，待結果出來之後，會向全縣公佈。”
 


    整個會議室裡沒有一點聲音，氣氛異常凝重壓抑。
 


    楊懷遠說完之後，李慧清了下嗓子，微笑著接過了話茬。
 


    “其實，我不同意楊書記上來就做檢討的，實事求是的講，作風散漫，人浮於事，並不只存在於黃嶺的公務員體系中，這是體制所導致的問題，絕非某個地區的個別現象。而且，讓縣委書記為下屬的工作紀律承擔責任，也有失公允。其實，上述提到的那些單位和部門，總體情況還是很不錯的，絕大多數幹部的工作都很認真負責，不能因為一兩個人的錯誤，就否定大家的辛苦付出。”她的聲音不高，語速也不快，每個字都非常清晰。
 


    略微停頓了片刻，見所有人都認真的聽著，她又緩緩說道：“在很多同志眼中，我既不理解基層的難處，又缺少人情味，是個典型的酷吏。其實不然，我在基層工作過兩年多，對鄉鎮公務員的工作性質和特點非常瞭解，他們的待遇不高，工作強度又很大，非常不容易。”
 


    說到這裡，一旁的王忠田也嘆了口氣道：“是啊，鄉鎮公務員經常和農民打交道，風裡來雨裡去的，很多時候，我們不能用要求機關工作人員的標準去要求他們。”