第345章 搞錢最重要（大修，需重新看）(第2頁)

 誰知道，小太子小手一揮，“沒問題，我這裡還有好幾個待抄家的貪官名單呢！大不了，我再抄幾個官員的府邸！”

 小鸚鵡：“……”

 桑以安：“……”

 行吧，小太子已經找到了獨特的斂財之道。

 這次小太子依舊是等到次日五點，生門強制關閉之時，才離開的小超市，他一直在抓緊時間學習農業知識。

 他已經決定了，回去之後，就開始研究種地。

 桑以安自然也十分滿意。

 這些古典傢俱，可以繼續和江氏集團商場的各種展銷會合作。

 而這些頂級的珠寶首飾，不管是和江淮景的金縷樓還是和周煜安的錦繡，都合作的非常順利，達成了雙贏的局面。

 目前，她和葉華拍賣行合作的非常愉快，這將近兩個月裡，她只通拍賣人參

，交過稅之後，她就入賬25億！

 而通過古典傢俱和頂級珠寶首飾，她的純利潤也有10億！

 眼看著人參已經所剩無幾，她覺得，她還可以將一些珍寶送到拍賣行。

 畢竟，賬面上的35億，收購房地產開發公司就去了15億！

 這是幾年桑以安最大的一筆投資，沒有辦法，誰讓她得到城中村改造的消息時間太晚了，在這麼短的時間內，想要參與其中，除了向房地產公司注資，成為左右公司決定的大股東之外，剩下的就是收購一家房地產公司了。

 安樂這一個多月那真的是跑斷了腿，如果不是身邊還有兩個得力干將幫忙，單憑她一個人，就算是累死她，她也不可能搞定所有的一切。

 好在，這兩位從江氏集團跳槽過來的經理人都非常有經驗，工作能力更是強的不行，如果不是在江氏集團升職無望，又不敢結婚生子，她們也是不會跳槽到小超市這邊的。

 一開始她們過來上班，純粹是看上了小超市這邊輕鬆地工作環境，同事友好，拒絕內卷，沒有職場puA。

 最重要的是，工作時間非常友好，朝九晚五，週休兩天，還可以自選，如果加班，肯定是有加班費的。

 老闆從來不壓榨員工，非工作時間，千萬不要找老闆彙報工作，老闆那也是要休息的。

 這所有的一切，都是吸引兩位女經理跳槽的原因。

 她們哪裡知道，她們剛入職，就分到了安樂手下，工作強度和江氏集團有的一拼。

 加班？

 呵呵，她們這一個月，總共就休息了兩天！

 工作強度大的要命。

 但是， 這兩位女經理卻幹得十分上頭，每天都精神飽滿，幹勁十足。

 不是因為別的，就第一個月個工資入賬，基本工資，加班費，獎金，出差補助等等加到一起，竟然有15萬！

 當兩人收到第一個月工資的時候，她們都傻眼了，兩人商量了一下，統一了想法，肯定是財務工作的疏忽了。

 被桑以安高薪聘請的財務大佬錢振銘接到了懷疑的詢問，立刻堅定的表示，不可能！

 他的統計不會有一分一毫的失誤！

 這是他嚴謹的工作態度。

 兩位女經理看到了工資單，傻眼了。

 他們在江氏集團的時候，也就是個部門的副經理，一個月的底薪也才不過一萬八而已，績效高的時候，工資能有三四萬。

 可是跳槽之後，辛苦是一樣的辛苦，強度是一樣的強度，該加班加班，該出差出差，可是，一個月工資竟然有15萬！！！

 真是應了打工人的那句話，如果公司發加班費，他們能加到公司破產！

 確定了，工資沒算錯的兩人，非常激動的發了朋友圈，這辛苦了一個月，他們必須秀一下。

 雖然兩人跳槽了，但是，原公司的很多同事還是微信好友的，眾人刷到這條朋友圈之後，那真的是不淡定了。

 一個月15萬！

 這特麼是什麼概念？

 頂他們辛辛苦苦小半年的工作！

 之前想要跳槽到小超市的員工，那都是錢賺夠了，或者是家裡不差錢，再不就是寧願降低消費水平，也要追求輕鬆生活的。

 小超市最吸引他們的就是輕鬆，不內卷，準時上下班，福利超高的待遇。