第1070章 新官初上任(第2頁)

 對於大部分人來說。

 周揚這種在基層經過摸爬滾打上位的領導，當然會給人一種新的氣象和新的期待。

 但是也有那麼一小撮人，認為周揚雖然擁有豐富的基層工作經驗，但是在理論研究和專業素養方面肯定要差上一些，甚至可以說是有些差強人意。

 不過不管怎麼樣。

 一位還不到四十週歲的省部級正職領導，在普通人眼裡，周揚身上更多的還是有一種令人好奇的心理。

 尤其是當這種議論的聲音跟周揚那張年輕的面孔重合到一起的時候，更是平添了一絲傳奇性的色彩。

 “啟紅同志來了。”

 “是這樣的，這裡有一份材料是關於進一步提高個稅起徵點的內容，我看材料應該是已經經過批准了，下一步是要進行廣泛的社會調研。”

 “目前這個工作交到誰那裡去辦了？”

 其實最近一段時間周揚主要是在做三項工作。

 第一項自然是熟悉政研室總體的情況。

 目前政研室這邊除了機關的辦事機構，譬如辦公廳以外，其餘的基本上都是業務部門。

 包括經濟研究局、政治研究局、黨建研究局等10個局，另外就是一些額外設立的辦公室或者專項任務小組。

 至於第二項工作則是梳理各個部門的領導班子和人員配備情況。

 剩下來的一項工作則是比較重要的專項任務，而且認真地說起來，第三項工作才是最為重要的。

 畢竟說白了政研室其實就是一個比較高端智囊團隊。

 工作的主要任務內容就是為高層領導做出決策提供切實可行的理論和事實依據，並且提供可行性的參考意見。

 而目前周揚手中的這份材料就是眼下正在開展的一項工作內容。

 關於進一步提升個稅起徵點的問題，其實這些年周揚也從社會輿論中聽到了一些風聲。

 只不過這樣一個決策做出來，政策實施後的影響面是相當廣泛的。

 不僅僅影響到十幾億人口的個人收入問題，而且還涉及到財政稅收的總體情況。

 片面地做決策肯定是不行的。

 而是建立在充足的社會和經濟調查基礎上面。

 “主任，這個提案目前主要是經濟局那邊在負責，另外社會局的潘局那邊也在從

旁協助。”

 “至於具體進程的話，可能要束局那邊提供詳實的材料才知道。”

 聞言周揚也沒說什麼。