第745章 尚方寶劍(第2頁)

 導致這些問題的原因也很複雜。

 一方面政府缺乏統一和持續性的規劃，地區之間的競爭是不強烈，合作不夠。

 另一方面，沒有進行重點的戰略部署，這些年口號喊得很多，但是真正落地推進的不多。

 再者，當地群眾那種隨遇而安，能過且過的思想發揮了負面作用。

 總而言之，就是整個社會面沒有一種積極發展的狼性思維。

 當年在宛城市。

 問題更多的是體現在政策的落實方面，這相對來說就要容易得多。

 辦公室裡。

 王慕簡起身在屋子裡走了幾個來回。

 其實他心底也在權衡周揚說的思路。

 作為西江省委書記，他當然知道西江的問題癥結在什麼地方，周揚所說的可以說是一語中的。

 實際上上面近幾年一直都在強調這個問題，新的發展觀引領新的發展模式，開創新的發展體系。

 但是想改變這種局面無異於另起爐灶重新搭建一種新的發展觀，發展理念，即使是他在這個方面也沒有萬全的把握。

 看來這一次上面把周揚調任到西江來，不僅僅是單純的處於人事調整的目的，未嘗沒有讓周揚這位東海市出身的年輕幹部過來把脈會診的意思。

 想到這裡。

 王慕簡似乎也下定了某種決心。

 “周揚同志，既然上面把你派到西江來，那西江省委省政府就會堅定地支持你的工作。不過有些事情只可一，不可二，甚至一而再再而三。”

 “當然，你可以放開手腳去做，如果能解決贛江的問題，那就距離解決西江的問題不遠了。”

 “但是我不會給你太多的時間，2年！最多給你2年的時間，我要看到贛江出現一種新的精神面貌。”

 ……

 周揚從省委書記王慕簡的辦公室裡出來的時候。

 秘書王新輝跟司機柴文進已經在樓底下等了將近一個小時的功夫。

 看到周揚臉色平靜地走出電梯。

 兩個人對視了一眼，心底也不由得鬆了口氣。

 被省委書記叫過去談話，而且一談就是近一個小時，要說兩人心底不忐忑是不可能的。

 畢竟他們兩人，現在一個是市委書記的秘書，一個是市委書記的司機，自身的前途早就已經跟周揚徹底地綁在一起了，可以說是一榮俱榮，一損俱損。