第362章

 縣委不是她家，什麼事都是她說了算！

 縣委縣政府不少幹部是市領導安排的，這些人等於是市領導的耳目，她可以稍微有點出格，但太出格就不行！太出格了，班子成員意見大，反映到市裡，市裡肯定會要麼把她調走，要麼安排坐冷板凳！

 只有他工作出成績了，她提拔他才能順理成章、水到渠成，才能堵住其他人的嘴！

 官場雖然靠關係，但關係也不是萬能的！關係雖然重要，但一個人能在官場走多遠，走多高，終究看的還是個人能力！

 工作能力有很多方面，有說話能力，溝通能力，辦事能力，領悟能力等等。

 對上要善於領悟領導的話語，甚至領導一個細小的表情，要懂得討領導的歡心。

 對下，要鎮得住手下，樹立起自己領導的威嚴和形象。

 如果用一個物品來形容，那就是雙面膠。自己起到雙面膠的作用，把上司和下屬都緊緊的粘住，讓他們都感覺到，他/她存在的重要性，上司和下屬都離不開他/她。

 工作做到這樣的水平，升官也就不遠了。

 “兄弟，瞧你說的，你要是能力不突出，於書記也不會安排你去當掛職副鎮長是不是？”梁金達微笑說。“就你的能力，我相信，你會在珞山鎮做出成績的。退一步，就算你不想做出成績，你只要保持現狀不出問題，於書記把你轉正，別人也不會有意見的。這對你來說，根本不是什麼難題！”