第1348章

 半個月內，杭城市裡的企業都接連開始跟員工簽訂勞動合同，並且開始繳納社保。

 隨著勞動合同以及社保涉及的勞動者越來越多。

 全城大部分勞動者或者即將參與勞動的，包括外省過來杭城市務工人群都開始清楚勞動合同以及社保是怎麼一回事。

 尤其是知道社保的具體內容，以及其中對於自身的養老，醫療和失業都有相應的措施和補貼後。

 對於新找工作的人群，對於廠裡第一句詢問就是。

 “廠裡給不給籤勞動合同，交不交社保？”

 而往往願意籤合同，包括繳納社保的企業更容易吸引到勞動者。

 這幾天市政府繼續出臺政策，關於市高新區內享受稅收減免與優惠政策的企業。

 以及市範圍內有補貼的企業，必須按規定與員工簽訂勞動合同與繳納社保。

 若是查到不符合規定的企業，會取消其目前包括近五年內所有市裡的優惠政策。

 另一頭，全市範圍內開始鼓勵製造業落戶宇文區，並且不管是高端製造還是中低端製造，全市都給予支持。

 尤其是對接海外貿易出口的企業，全市還給予補貼。