第200章 跟你說個有意思的事

 第200章跟你說個有意思的事

 在鎮裡，一二把手也就是科級級別，在級別上，羅成是可以跟鎮裡的副把手平起平坐的。而且也別說什麼實權不實權的，羅成這年代的幹部領導，大部分是為人民辦實事的。這權力用到正道上，很多幹部會感覺自己並沒什麼權力。

 但要是有人把自己的職能都當權力用，那一個小小的幹部權力都感覺很大了。

 就拿採購科來說，他的職責就是採購，要是盡心盡力為單位採購。就會感覺自己只是一個採購的，能有啥權力。但要是把採購當一個權力來看，那心態就不一樣了，出門那就是‘我可是幹採購的’。

 當然在羅成的年代，產品都是計劃生產，採購都是指定的。採購方面沒什麼私權，要是過個二十年，在國企當採購，國內不再是計劃生產了，那就真牛逼了。

 羅成在當組長一個月後，辦事員就升了一級，那時候加上組長的位置，有三塊錢補助。當組長一個月後，就領三十七塊五的工資了。

 而現在算是連跳三級，行政級別到了二十四級了，再加崗位補助，一個月工資快五十了。但不要以為這工資就很高了，比工人是強不少，但跟文化人比，這算不了什麼。

 先說中專生，轉正就有四十多工資，大概是三級工人的待遇。而大學生，剛分配工作就是儲備幹部，很快就能轉正，轉正五十多塊。

 羅成的資歷其實是當不上科長的，年齡方面就過不了關。當初在採購科的組長沈兵也是這樣認為的，在沒有達到副科級級別這個位置，其實單位內部都可以任命。但在機械廠的科長達到了這級別就不一樣。

 如果不想要級別，光一個稱呼，那也不用經過組織部。比如食堂裡的主任，稱呼好聽，是一個主任，但這樣的主任，除非是在五千人以上，更高一級的單位工廠裡。否則一個食堂主任就是喊的好聽，離開單位了，就什麼也不是。

 而羅成這樣有科級級別的，是需要通過組織部審核的，以後就算調任其他地方，最少也是安排對應的職位。羅成能通過審核當上採購科的科長，這還是因為他的檔案裡有抓捕罪犯的立功記錄。

 這立功和犯罪記錄，只要登記了，一般都會伴隨一個人的一生。有案底的人，在羅成這時代，正式工別指望，就算是去當幫工散工，都要被歧視。

 而有立功表現的人，平時可能感覺不到什麼，甚至很多人一輩子也起不了什麼作用。但在面臨晉身或者一些情況的時候，這就屬於‘破格’的加分項目了。

 不過羅成的這立功檔案，也就是在職位低的時候作用大一些。在高職位的時候，自身條件不達標還是沒有用的。但在高職位的時候，有競爭對手，要是自身條件也能達標，那檔案裡有立功表現，有可能又會成為競爭過對手的項目。

 以羅成這年齡，在沒有其他特殊情況，副科級級別暫時就到頭了。而羅成也沒什麼特別大的目標，能行政達到副科級，好歹也是一個真正幹部了。算是跨越層次了，現在的羅成滿足的很。

 中午一點多的時候，二狗子來找了羅成一趟，主要是詢問怎麼安排楊全他們。他沒有帶人的經驗，自己平時都是聽羅成安排的。羅成的班子不光是信任的人手問題，另外一方面就是能力不足。

 羅成自己其實也沒什麼能力，按照未來的說法，他是開掛了的。在未來看到了學到了很多東西，所以回到自己的時代，辦事的時候就會顯得有條理和遠見。而其他人，二狗子和陳癩子他們，沒文化沒天賦，只能是羅成說什麼，他們去做什麼。

 對於楊全那邊，羅成讓二狗子儘量把自己手上的事情安排給他們做。而二狗子這邊，羅成讓他準備準備，得乾點隱秘的事情。

 聽到要幹隱秘的事情，二狗子的好奇心和興奮勁就上來了，追著羅成詢問幹什麼隱秘的事情。可羅成不肯說，他也沒的辦法。

 下午三點多，羅成坐上了往返市區的車，酒和幾十斤野味都帶上了。五點左右才到達市區，東西是用麻袋裝的，裝的嚴實，不嚴實不行，市區現在也缺物資，要是把野物掛身上，哪怕現在不允許個人做買賣什麼的，也會有很多人上前詢問能不能賣點給他們。

 也就羅成穿的是正裝，否則帶幾十斤野物在市區溜達，街道巡查人員看見了都會上前來盤查。