第13章 狩獵組海選(第2頁)

 人力總監劉紅麗很快就過來了，因為此時幾乎所有的同事都在這裡，雖然她臉色也有點難看，但還是得裝出一副自己是大家的主心骨是站在大家這邊的模樣。

 因為她知道這種情況其實挺麻煩的，所謂公司所謂管理層都是虛的，大家要真不認可她們她們的話屁用都沒有，說不定還會被大家拋棄。

 胡鳴這個缺心眼兒的這個時候引起眾怒的話，無論他和胡總是什麼關係都沒用，因為胡總到時候自身都難保。

 見她過來大家情緒都有點激動，劉姐只好先安慰大家，說胡鳴年輕氣盛心又有點著急，做法確實有問題不過心還是好的。

 要大家相信公司的管理層肯定能帶領大家克服困難生活的更好。

 這種套話她說的非常熟練，大家此時的心態也還是傾向於相信公司領導的，所以激動的情緒也就逐漸平復下來了。

 接下來劉姐表明了公司的態度，首先這次大家提出篩選優秀者優先進入狩獵組練習彈弓是非常合理的，是大家集體智慧的體現。

 公司絕對支持這種公平的競爭方式，不會允許有個別人搞夾帶私人的這種行為，這個表態還是讓大家非常滿意的。

 那麼接下來就需要制定一個篩選的方法，儘快選出合適的人，畢竟時間非常緊迫，公司庫存的食物也不多經不起長期的消耗，最好是今天上午就完成篩選，下午就可以出去狩獵。

 說完這些劉姐的目光看向達叔和張峰二人，雖然她的話語中刻意的削弱兩人在這件事兒中的影響力，但是彈弓是他們的，他們也用的最好，這是事實就擺在那兒不可能繞過去。

 達叔也沒繞什麼彎子講什麼套話，直接就說道：“彈弓打的好無非就兩點最重要，一是眼力好，二是手要穩。其他方面的能力都是其次的”

 聽了這話劉姐說道：“那這就好辦了，咱們大家都到外面去，想要加入狩獵組的都來參加比賽，最終咱們選出成績最優秀的6個人和陳明達、張峰兩人組成一個狩獵小組，一邊練習用彈弓，一邊協助他們兩人狩獵，大家覺的怎麼樣？”公平合理憑實力說話眾人自然沒什麼話好說。