第87章 破格提拔，正科！

不僅如此，楚弦兌現諾言，在徵得省長陳昌明同意的前提下，委託相關部門統計了省政府和省直單位的福利單位（例如食堂等）用工缺額情況，儘量錄取在國企改革中受到影響的下崗職工。

 當然只是合同工，沒有編制的。

 但這給很多下崗職工新的希望，讓他們更加感恩政府的政策，也讓國企改革方案得到更加順利地推進。

 在得到陳昌明的批准後，國企管理層也幾乎換了個遍！

 除了集團黨委書記、董事長等重要崗位由省委組織部進行考核選拔任命之外，經理層級的不再與編制捆綁，而是招聘職業管理人，採用合同聘用制和績效考核制。

 這樣也可以打破體制僵化的桎梏，刺激經理層級的潛力和奮鬥動力，進而增強企業活力！

 在楚弦的統籌協調下，國企改革的各項工作都在順利地推進著……

 陳昌明對楚弦的表現十分滿意，笑著對蘇辰東道：“你這個女婿，可不只是會寫稿子，洞察力敏銳那麼簡單！他協調各方，統籌全局的能力也讓我刮目相看，是塊天生具有領導才能的璞玉！”

 “呵呵，就是他現在工作經驗太少，各方面還稍顯稚嫩，基層鍛鍊或許是不錯的選擇……”

 蘇辰東若有所思地道，“如果一直在省政府，在我們倆的羽翼之下，沒有獨自面對複雜局面的機會，很難培養出獨當一面的能力！”

 聽了蘇辰東這話，陳昌明的眸子裡閃過一絲詫異，隨即開懷大笑起來。

 “哈哈哈，咱倆想到一塊去了！我打算將楚弦由副科提升為正科，然後下放到鄉鎮去實職鍛鍊！由基層一路升上來的，比一直待在省級機關更有前途啊！”

 蘇辰東微笑點頭。

 他研究過陳昌明的簡歷，都是和自己一樣，從基層一路披荊斬棘地上來的！

 雖然自己走到今天這一步，父親並沒有給予自己的幫助或提攜。

 父親那一輩子人，真的是把大公無私踐行到了骨子裡！

 但因為父親權勢的存在，的確讓自己避免了一些不必要的麻煩。